Ходить по трупам сослуживцев

Вот интересно - те, кто не брезгует такими вещами , как-то:
подсидеть, сбросить свои косяки на другого коллегу, занять чужое место....ОНИ ЧТО ДУМАЮТ - ЭТО ТАК ПРОСТО ИМ ПРОЙДЕТ?

кики, а они не думают, в этом их преимущество. Они просто делают так, как им удобно.

Раньше легко переживал такие вещи , видел, что бог этих людей наказыват
сейчас обидно...Но бог не фраер...

я лично никогда не подставляла, но меня почему-то бывало.Вот и думаю что надо и самой этой гадости научиться, т.к.достала моя бесхитростность

А что Вы вкладываете в это понятие-ходить по трупам? Говорить начальству, что "труп" плохо работает, прогуливает, уходит раньше, приходит позже еще что-то...Что?

А зачем надеяться на Бога? Не лучше самому страховаться от таких?
Не надо думать, что никто не видет, не наблюдает..... Да - тжело в напряжении, но если ваш косяк неоправдан..... - извините - Вас подвинут.... те, которые следят за своими косяками...
Это давно на западе и мы к этому идем.
на курсах проф.бухов нам давно говорили - там в институтах после лекций идут закладывать - кто не был.
Оканчивают одинаковый вуз, и почему один - начальник, а второй (который не прогуливал) - его подчиненный?

кики

Да в принципе такое было всегда, просто раньше на самом деле это не так замечалось. Есть такие люди, которые хотят, выслужатся для них подставить, как плюнуть. Сейчас в наше время это очень хорошо распространено и что самое удивительное, что такие люди более пробивные. В конце концов, когда уже как губка впитываешь весь этот негатив, только тогда начинаешь действовать, а они уже на вершине.

обычное дело и делают это люди из ближнего круга!! Но как всегда бывает синдром бумеранга все гадости возвращаются обратно!!

ничего не бывает в жизни просто так.Обязательно накажет .Но что значит фраза"Бог не фраер"?

Не бог таких людей наказывает , а те люди , которые так же по ним пройдутся.

Я недавно в курилке подслушала разговор менеджеров, один рассказывал сколько ему пришлось обдокладываться руководству, что старший менеджер тормозит работу, ну и все в таком духе, просто иллюстрация лояльности сотрудников к компании. В итоге эту должность предложили этому товарищу. Судя по словам, парень просто радел за дело. Это что? Хождение по трупам? Отношение к работе?

Простите, а что значит "накажет" За что?
Если кто-то допустил грубейшую ошибку - попал директор на деньги - остальные, кто заметил - должны молчать?
Хорошо. Я получаю деньги за "ПРАВИЛЬНОСТЬ ОТЧЕТОВ И НАЛОГОВ" Допустила ошибку - пени, а может и штраф - никто не должен заметить? Интересно....!!!!!
На то и щука - чтобы карась не дремал...
рыбачек, Да, из ближнего..... но как взлетишь, так и падать будешь.... но не от того, что заметил чей-то косяк....
А если кому больно - не надо взлетать....

molli, Согласна.... Где та грань, докладывать/не докладывать?
У нас фирма прогорела вот из-за таких "хороших сотрудников", которые никого не закладывали..(моя хата скраю).. просто брак переделывали... за счет хозяина... и больше - ничего!"
А на мои предложения - сказать учредителю - "ну зачем Я?" Пусть сам догадается.... Я - хороший, не подсталяю, не стучу....

Ну если он действительно приведёт дела в порядок лучше другого менеджера , то это ответственное отношение к работе , а если он просто лгал руководству , тем самым подставляя товарища , то это хождение по трупам.

Простая математика

для этого мы и трудимся чтоб больно не было не кому из наших , а падать падали все вот только подняться не все смогли!!

.... всё больше и дальше общество живёт по закону курятника - "Столкни ближнего - нагать на нижнего!" ... грустно ... вот и получается - что все мы в большей части своей - те же ближние и нижние ...

рыбачек, Ну, что поделать?!....
Отбор.... - не всем парить в облаках. Можно и на земле достойно жить...
Конечно, плох тот солдат....., но опять же не всякий солдат может быть генералом...

Для этого надо много работать а по земле мы все ходим, для того чтоб быть хорошим человеком не обязательно быть генералом!!

кики, Надо работать квалифицировано и честно . Тогда никто не подсидит .

рыбачек, И я про то....
Не можешь быть генералом - уступи место...
А то сидят не на своем.... и жалуются - подсидели мол....
Ну и добро должно быть с кулаками.... - если кто капает - парируй, защищайся! А если не можешь за себя - кто тебе доверит целый отдел?

плюсик Вам
но к сожалению "хороший человек" - это не профессия!

рыбачек, Ох рыбачёк, миленький, так ведь от работы то кони дохнут. Лошадок жалко!

Горгона, Не подкалывай Рыбачка.....
А то кто с нами будет в ассоциации играть? Надо же компанию!

Да ты чё, я не подкалываю, тем более что я его поддерживаю очень даже, я имела ввиду, многие не хотят работать, но хотят тугрики хорошие загребать.

Горгона, МОЛОДЕЕЕЕЕЕЦ!!!!

HORON,
Вы просто очень хороший человек, вот и все

На моем опыте тем кто чужие косяки выискивает, а лучше свои скидывает....вообще очень хорошо по жизни живут...начальство ценит...
Была в таком коллективе, не смогла прижится.....пипец просто крысятник....
И ничего сделать не можешь...

не знаю ...
этот коллектив - "ужатня" ... и делать ничего не надо - валить и всё ...
они Вам будут говорить одно, а как отойдёте в сторону - совсем другое ...
сам был в такой ситуации ...
они в своей "ужатне", как ужи копошатся ... потом начинают друг друга "кусать" ...

Кстати, как можно сразу определить что коллектив плохенький, какие признаки?

сплетни, когда приходишь в новый коллектив и начинается-а вот эта, а вот тот..фууу

Ребята, а знаете что более всего обидно? Приходишь на новое место работы, приступаешь к своим обязанностям, делаешь свою работу качественно, хорошо, красиво, чисто!!!! А старые работники БАЦ ................................. и говорят за спиной, перед шефом выслуживается, показывает что лучше нас пришёл чел. Рисуется.........Вот как это расценивать?

Горгона, зависть и ревность начальства к новому работнику. Делай вид, что не замечаешь и не бери в голову.