Раскрыта оптимальная сумма кредита для россиян

Чтобы не выйти на просрочку кредита, ежемесячный платеж по нему не должен превышать 2530 процентов от дохода. Об этом РИА Новости сообщил член совета Национальной ассоциации профессиональных коллекторских агентств (НАПКА) Давид Цацуа.

Он отметил, что, по данным организации, большинство россиян с кредитами тратят на них не более четверти своего месячного дохода. Примерно 55 процентов заемщиков не имеют проблем с выплатами, потому что отводят на них не более 25 процентов от заработанного.

По словам Цацуа, обычно риски выхода в просрочку сильно вырастают, если на погашение кредитов уходит больше половины дохода. Однако эта формула не универсальна, потому что, к примеру, минус 50 процентов от большой зарплаты могут не навредить человеку, но при доходе в 15 тысяч рублей это приведет к дефолту.

Ранее вице-президент НАПКА Александр Морозов посоветовал россиянам перед оформлением заема провести «краш-тест» и проверить, смогут ли они прожить на ту сумму, которая будет оставаться у них после оплаты кредита. По его мнению, в идеале сумма ежемесячной выплаты не должна превышать 40 процентов от дохода.

По данным холдинга «Ромир», регулярно кредитными картами пользуются 89 процентов граждан. 22 процента из них купили автомобиль в кредит, еще 20 процентов занимали деньги на неотложные нужды.

ссылка

Вот такие пироги. С гвоздями

начинается)))))))))

А что?

Кстати, если партнеры - это ресторан, могли бы и мне предложИть.....

а это - ее вопрос? почему. От этого зависит ее подбор?

потому что там у них текучка, из-за того что несколько учредителей.

А что конкретно от работника хотят, но не получают?

Почему она не должна жить? Это личное дело каждого.
И идея хорошая.

А он не работал при соц.государстве.

по моему, она тормозит развитие каждого отдельного. Если разделять служение конкретному собственнику и служению человечеству. Потому, что служение человечеству вступает в противоречие служению конкретному работодателю.
понимаю, ЗНАЧИТ, эти мысли зародились ........откуда?

каждый из руководителей по своему видит как надо бизнес вести, договориться с ними сложно - они очень разные. работник должен со всеми поладить, всем понравиться. сама работа вообще не сложная.

Смотря что называть развитием. Вы процесс разбогатения засчет бедности других называете развитием?

Может, эта самая претендентка и подошла бы.

сейчас кстати опять все эти кружки социалистические возрождаются.

точно нет. там 100% какое-то отклонение - какое именно я не доктор, не скажу.

Я отвечу вопросом, извините. А есть другой путь развития? Может я отстала и не знаю?
Когда вождь племени отнимает у каждого охотника часть добычи СЕБЕ как начальнику - это он обедняет или нет соплеменников?

Какие кружки?

философские скажем так. социалистические. марксистские. и всякие разные типа такого другие

Действительно, откуда?
Кстати, Аматерассу писала о его резюме: "... Следователя уберите, он тут вообще не нужен....".
Т.е. начинал он следователем, получается.

недавно читала про социальный эксперимент одного блоггера - переехал на год из столицы жить в глухую волгоградскую деревню. у него в течение года занимала денег вся деревня (до среды, до получки, до будущей зимы и тп) вышло под 300.000р. под конец года он уже просто сидел дни считал когда оттуда съехать - вся деревня его ненавидела. но занимать баблишка регулярно приходили. люди в деревне как пили и не работали - так и продолжили это делать.

Примерно этим закончился эксперимент с частной клиникой Федорова - окулиста. Если бы он не погиб - думаю, его соратники бы раздербанили...

вау!! Наверняка, интеллигенция...))) а потом будут рыдать, уезжая с родины......

В деревне исторически община была, потом общину заменил колхоз (или совхоз).
Кулаков и крепких середняков как класс вывели. Что удивляться?

Конечно есть.
Вот например такая идея. В мире растет производительность труда. Сейчас это расходуется на создание выдуманных профессий вроде маркетологов, эйчаров или бухгалтеров.
Если бы люди, вместо всех этих глупостей, занимались простым производством и простым распределением произведенного - то при том же количестве работников и объеме производства, мир бы смог перейти с 8 часового рабочего дня на 6 часовой.
Получим таким образом больше свободного времени на интересные себе занятия.

Уменьшение продолжительности рабочего дня - намного более гуманистическая цель, чем ежегодное увеличение диагонали айфона.

Вы опять издеваетесь?)))))))
А это - лично ВАША точка зрения)))))). За айфонами - реальная ОЧЕРЕДЬ.

а! я забыла))
Значит, надо было оставаться следователем. Или идти в частный сыск. Я прямо вижу, как его ломает.(((

Кто-то дает альтернативу в виде 6 часового рабочего дня?

вспоминаю почему-то у Бориса Акунина в повести "белый бульдог" там был такой персонаж (никакой по характеру, лапоть просто по описанию, молодой князь, который все хотел из крепостной девки образованную сделать, обращался с нею как с дамой.... ну затея не вышла, сами понимаете. можно конечно вывезти девку из деревни...

дают, правда, негласно. Но дают. А что такое - 6-ти часовой? Это просто выполнение своих обязанностей, НО,,,,,,за ту же цену, что и при 8-ми..
И сейчас - напиши заявление - во многих фирмах удовлетворят. Правда, за счет вычета из зарплаты.

меня этим нисколько не удивили.

В истории есть и противоположные сюжеты). Нужна сильная мотивация этой девки......

вот тут начинается самое интересное - как обычно.

Речь не о личном желании конкретного человека работать 6 часов, а о том что 6 часовой рабочий день станет нормой, как сегодня нормой является 8 часовой.

в этих кружках и собираются люди, которые учатся мотивировать всех пролетариев и крестьян. учатся чтобы понимать - как людям в головы вложить эту мотивацию.

хорошо, теперь нет у нас крестьян, теперь у нас фермеры.

да поняла! Но все это осмыслить у меня пока не хватает мозгов))). уверена, что затронет очень многие сферы, представители которых пока нЕ ГОТОВЫ к этому. Дробление приведет к удорожанию рабочего часа. Вы уверены, что капиталисты будут рады?))))

Любая корпорация - это довольно хороший пример производства и распределения со значительно более высоким КПД, чем у государств.
При этом современные корпорации все ближе приближаются к государствам по своим масштабам.

Их интересам это прямо противоречит. Но их - абсолютное меньшинство в мире.