Флуд - 4

Откуда: ссылка
Тема: Как надо себя вести на работе, чтобы понравиться начальству?

Выбирают.
Ну если уж персонаж так ратует за правила, то будет вам известно, что есть ТЕМЫ, в рамках которых происходит общение, А ВЫ УЖЕ ДАЛЕКО ВЫШЛИ ЗА РАМКИ ТЕМЫ И ОБЩАЕТЕСЬ САМИ С СОБОЙ!

Вам следует больше ездить по миру.
Но не по 5* отелям, а по промзонам и небольшим предприятиям. Вот там РАБОТАЕТ малый бизнес. Он и устанавливает СВОИ правила. Очень познавательно.

Но только вам об этом ничего не известно, к сожалению. Живём мы здесь и сейчас, а ни где-то там.

Вы почти угадали. Правда без иронии.

Попробую дополнить портрет - образование среднее-специальное, техническое. Очень забавный человек. Куча комплексов. Одно чудно: А зачем Санта Барбара и другие участники форума вступают в дисскуссию? Ведь цель его - самоутвердиться, доказать себе, что вот он, он то, чего то добился, а здесь единственное место где будут слушать его "поучения" и (возможно) с ним спорить. Хотя на это просто жаль времени.

А как это гарантируется? Ваша фирма при ЛЮБЫХ условиях сохранится? Алексей, это уже даже не смешно...

Сколько же такой рассказ занимает времени? Вы рассказываете ВСЁ или общую информацию на 10-ок предложений?

Об этом не может быть и речи для грамотного специалиста. Если это так, то имеет смысл, только ВОЗМОЖНО, пытаться делать подобные предложения через год. И з/п при этом, не считая другой мотивации, должна начинаться от 5 т. $.

При определенных навыках не составляет труда отличить "своё" и "заказное" резюме.

Да смотря кто проводит собеседование: конечно вменяемый человек не будет спрашивать справку от гинеколога, за исключением отдельных, частных случаев (например у тренера в аквапарке могут и спросить, но вообще-то такие случаи оговариваются в трудовом договоре и как правило логичны). Но возможны достаточно "странные" вопросы - например: какая музыка Вам нравится? Какой цвет? Как правило такие вопросы задаст человек, который будет либо курировать Вашу работу, либо будет непосредственным Вашим руководителем, для того, чтобы понять: а сработаетесь Вы с коллективом? И каков Ваш общий психологический портрет.

А совет один - не "зажимайтесь", не тут, так в другом месте устроитесь. Будьте более открыты, ну и безусловно на профессиональные вопросы ответьте:никто не будет брать человека, за которого потом придется работать другим и исправлять его ошибки.

И это - рядовому менеджеру по продажам? Которого просто не нужно будет каждый год менять?
Нужна просто СТАБИЛЬНОСТЬ. А год нужно учиться нашей специфике. Подойдет и нормальная школьница.

Тогда не о чем говорить. Только "школьница" не умеет ничего, не говоря про специфику. Опять же, не каждая пойдет на предлагаемый условия. Почему? Потому как Вы не предлагаете приемлемой компенсации за отказ иметь полноценную семью, отсутствует карьерный рост (для карьеристов), изначальная з/п рассчитана на "школьников".
Итог: "непривлекательный работодатель".

Санта Барбара, Вы считаете про это имеет смысл писать? Это стоит денег, которых итак не хватает. Почему-то мало кого интересует орг.структура, как таковая, тем более в малом бизнесе.

Санта Барбара, то есть на "пенсию" с 24-х лет? Чтож мне делать, мне 27 и нифига не могу найти работу которая устроила бы в первую очередь меня...

Екатерина, для понимания дискуссии имеет смысл читать предыдущее
Обижаться не стоит

Да я как бы не обижаюсь...

Санта Барбара, Ваш албанский..

К 40-ка годам планочка требований упадет на свое место и сразу найдется подходящая работа.
А пока лучше Вам отдыхать. Для всех лучше.

Я думаю что к 40-ка годам у меня всё будет в порядке, не волнуйтесь... а отдыхать не работать....
А что там будет для всех лучше?

Валерий, Работать надо, а не статьи читать во время рабочего дня!!

ОТДЕЛ КАДРОВ, Извините, каюсь. Больше так не буду. Можно, я пойду?

Алексей, простите, но то что вы пишите здесь - полный бред. справка от гинеколога? оклад 15ть тысяч? кто к вам пойдет кроме иногородних, которым как-то надо тут жить, да и более менее уважающие себя иногородние, снимающие квартиру пошлют вас на х**.
Сужу субъективно и по себе. Но думаю, что так будут считать практически все кто столкнется с вами.
при условии того что мне 21 год, я замужем, у меня есть диплом, опыт работы "рядовым менеджером", как вы выражаетесь ..
я никогда не пойду к человеку требующему справку от гинеколога ( справку можно и правда липовую сделать), если вас это интересует можно более корректно и адекватно узнать о том есть ли дети, планируются и по каким причинам. Идем далее.. Ребенок это не домашнее животное которое можно завести в определенный день, месяц и год(имхо: не повезло вашей семье если вы так относитесь не только к соискателям но и к ним), и поэтому думаю что даже если кто-то и работая у вас вдруг узнает о своей беременности, то не побежит делать аборт лишь бы остаться на работе (причем ни за 15, ни за 30 или 50 т.р.), как минимум потому, что для женского организма это вредно, а средства предохранения не всегда помогают и многие из них принимать можно не больше 1-2х лет, но ни как ни 5-10 лет.
идем далее.. специфика фирмы изучаться может сколь угодно долго, а время обучения один год - сказки для "школьниц". Любой человек либо врубиться в работу и поймет как её делать, либо нет. и произойдет это гораздо раньше. Могу вам предложить решение: купить себе обезъянок и за тот же самый год научить их делать то что вам нужно, говорят они очень умные. зато зарплату им платить не надо, главное кормить. А любой человек сможет понять всю специфику, врубиться в работу и стать полноправным членом коллектива месяца за два -три. При попытке проведения собеседования в курилке, я бы ушла моментально. Думаю, что такое собеседование подойдет только для гастарбайтеров, и то не факт. Для соискателя встреча на собеседовании это первое впечатление о фирме. И теперь.. при условии того что хочется работу рядом с домом, не хочется мотаться в москву и хочется получать какие-то деньги ( пусть даже те же 15ть тысяч) всегда можно найти адекватную фирму и адекватного работодателя.
Не в пример вам мне попался человек, который сам забрал меня из города, довез до своей фирмы в пром.зону, узнал все интересующие его вопросы деликатно и непринужденно, провел экскурсию по предприятию и складу, рассказал о планах, о том как эта фирма создавалась ( и это все при условии того что пока еще не известно буду я там работать или нет) и потом преспокойненько отвез меня обратно домой. и для сравнения по з/п уровень дохода там составляет 30-40 т.р и не через год а сейчас. и да.. при всем при этом человек выяснил все из беседы, не требуя резюме (которое я ему сама оставила в конце встречи) или заполнения анкет.
и я думаю, даже знаю из личного опыта, что адекватных людей гораздо больше, чем таких как вы, так что, надеюсь, что никому из девушек не придется у вас работать. вам и правда надо тогда мужчин искать.
А лучше вообще нанять адекватных людей которые будут заниматься управлением фирмы, чем пугать потенциальных соискателей своими рамками и неадекватными представлениями о работе.

Солнышко, Вы работаете на этой фирме сейчас?