Флуд - 4

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обо всем

Последний ответ  ·  Ответить


Валерий (админ)

2 сентября 2009, 13:47

Откуда: ссылка
Тема: Как надо себя вести на работе, чтобы понравиться начальству?

Ответить

0

1 2 3 4 5 6 7 8 9


Екатерина

31 августа 2009, 17:33

#

Алексей, ну у Вас то подход ваще особенный!

Ответить

0


Санта Барбара (заблокирован)

31 августа 2009, 17:34

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Искренне Ваша

31 августа 2009, 17:34

#

Алексей, спасибо за пожелания удачи А подход у нас нормальный, человеческий. Мы люди, с эмоциями, душой, имеем семьи, планируем детей. По-моему, это нормально. А Вы хотите нанять штат биороботов. И в этом Вам удача тоже понадобится

Ответить

0


Екатерина

31 августа 2009, 17:42

#

Санта Барбара, только мне кажется, что ни один нормальный человек не подойдёт к такому работодателю ближе чем на 1 км.......

Ответить

0


Искренне Ваша

31 августа 2009, 17:44

#

Екатерина, однзначно. Мужчинам, мож, и проще в данной ситуации. С них справку не требуют. Хотя... зная Алексея, мож и требуют. Только вот от какого врача, затрудняюсь сказать

Ответить

0


Санта Барбара (заблокирован)

31 августа 2009, 17:51

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Екатерина

31 августа 2009, 19:11

#

Санта Барбара, ну о чём Вы, какие деньги... 15 тыщ деревянных это что, деньги что-ли...

Ответить

0


Большой

31 августа 2009, 19:23

#

Алексей
Вот только девушку начинающую орать вслед за невинным вопросом о ее семейном положении адекватной... еще
Орать - нехорошо! А вот заполнять анкету - а зачем? Вы никак не гарантируете "место", посему - напрасная трата времени. Вы же не представляете любому соискателю бизнес-план Вашей организации, партнеров, конкурентов, информацию о высшем менеджменте ("хозяевах") и др.?!
Вопрос про телефон двоякий. Хочет соискатель - даст, не хочет - не даст. Спорить по этому поводу смысла нет )
Про справку от гинеколога - правильно делают ,что убегают, а то что не всегда молча - обидно. Многое имеет смысл высказать в этом случае....
Алексей
.... Нормальные, с нашей точки зрения, те, кто приходя устраиваться на работу ничего не скрывает, не грубит, не орет. Это - для начала. .....
Тоже самое справедливо и в отношении работодателей, не так ли?
Алексей
... Вопросы могут быть любые, но совсем не обязательно на них отвечать. Мы же никого насильно не... еще
Для чего задавать такие вопросы?
Сложно, но можно? Раз так, то имеет смысл определиться, при какой конкретной работе это требуется.
Алексей
Такой желающий будет послан очень далеко. Может даже нецензурно, т.е. пинком. Вопросов у соискателя... еще
Если это будет сделано в описываемой форме, то можно получить в ответ более жесткую реакцию.
Это чисто субъективная точка зрения. При этом можно с большой долей вероятности утверждать, что неверная.
Алексей
Мы за свои деньги готовим себе спецов. Стоит это немало. По времени - от 3 до 12месяцев.... еще
Не проще ли на подобные должности брать мужчин?
Алексей
Получив нормальную з/п идея беременности уйдет как страшный сон. Я избегаю "изначально беременных".
Глубокое заблуждение.
Не удивительно, что после таких комментариев от Вас, Вы сетуете на своих работников. Возможно, здесь на форуме, мы скоро будем читать повествование менеджера, работающего сейчас у Вас, которого Вы обозвали и собираетесь заменить.

Екатерина
Санта Барбара, только мне кажется, что ни один нормальный человек не подойдёт к такому работодателю ближе чем на 1 км.......
Дополню, можно?! Как здесь начали писать, ни один "адекватный соискатель"...

Ответить

0


Санта Барбара (заблокирован)

31 августа 2009, 19:23

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Большой

31 августа 2009, 19:27

#

Санта Барбара
Когда к примеру кредит нечем закрывать - деньги.
Про кредит отдельная тема. Для того, чтобы его брать нужно просчитывать риски, в т.ч. и потери работы. А 15 т.р. в качестве з/п - даже не о чем разговаривать!

Ответить

0


Санта Барбара (заблокирован)

31 августа 2009, 19:29

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Алексей

31 августа 2009, 20:16

#

Большой
Орать - нехорошо! А вот заполнять анкету - а зачем?
Я должен знать о соискателе все. Или он пойдет искать другое место. (Мат. ценности без возможности контроля. Все на доверии.)

Большой
Вопрос про телефон двоякий. Хочет соискатель - даст, не хочет - не даст. Спорить по этому поводу смысла нет.
Это точно, но мне нужно узнать как показал себя этот работник на прежних местах и ГЛАВНОЕ! почему уволился и как (скандалы, суды, всякие инспекции).
Большой
Про справку от гинеколога - правильно делают ,что убегают, а то что не всегда молча - обидно. Многое имеет смысл высказать в этом случае....
Было несколько "подставлял" уже слегка беременных. Хотели на халяву стаж получить и прочую денежку. Но у нас условие - никаких детей в течении ближайших 5лет. И это - в открытую. Нам рынок завоевывать нужно, а не детский сад разводить. Отсутствие одного из сотрудников на своем месте более 7дней крайне болезненно воспринимается нашими клиентами. Все они предпочитают работать с одним нормальным квалифицированным специалистом.
И у нас не принято перебрасывать клиента соседу.
Большой
Если это будет сделано в описываемой форме, то можно получить в ответ более жесткую реакцию.
Все собеседования проходят, как правило, в курилке или на улице. Ну поорет она и что? Послал ее и ушел к себе закрыв дверь. Мы ведь ничего не скрывали от нее. Чего приперлась, если ВООБЩЕ не соответствуешь нашим требованием. На что обижаться?
Ведь возможно тебе еще подписывать коммерческое соглашение по этому вопросу.
Заполнение анкет - за столиком вез всякой реакции: написал-сдал-ушел. Позвоним сами после изучения.

Ответить

0


Санта Барбара (заблокирован)

31 августа 2009, 20:34

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


molli

31 августа 2009, 20:37

#

Ну очень все цинично, Алексей, просто "глубоко" цинично...Вы уже даже одушевленную толпу не видите, люди - товар с гарантийными документами...Неужели, финансовый результат важнее благородства? Неужели желаемый результат может оправдать хамство? Да, видимо исчерпали себя такие управленцы, а уж говорить о них как о мужиках...

Ответить

0


Console

31 августа 2009, 20:38

#

Санта Барбара
Онисанное выше - "колхоз"
Присоединяюсь.
Алексей, Вы же взрослый человек, а несете ересь. У Вас паранойя? (я Вас обидеть не хочу, просто очень уж похоже)

Ответить

0


Санта Барбара (заблокирован)

31 августа 2009, 20:50

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Magnat

31 августа 2009, 20:52

#

Санта Барбара
Требование как к проституткам...

Ответить

0


Санта Барбара (заблокирован)

31 августа 2009, 20:52

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Алексей

31 августа 2009, 20:59

#

Console, это опыт. Подтвердит любой следак. Они же меня и учат.
Типа не было встречи, ни с кем не разговаривал, никого не видел, так курил... Что бы я не ответил соискателю, законным путем доказать это нельзя. А если человек нам подходит, так и доказывать никому ничего не нужно. Это - опыт работы в МВД, благо не мой.
Это Вы еще не видели как в милицию берут на работу девушек (при условии что это не девушка начальника). Особенно в регионах, подальше от Москвы.
Почти гарантировано, что через месяц Вы окажетесь в бане со своим начальником каким-нибудь. Или на улице.
Я не защищаю, я - сравниваю.

Ответить

0


Большой

31 августа 2009, 20:59

#

Алексей
Я должен знать о соискателе все. Или он пойдет искать другое место. (Мат. ценности без возможности контроля. Все на доверии.) ....
Так это не трудности соискателя. Другое место - легко, работы много, самой разнообразной, причем с условиями, гораздо интереснее описываемых )))
Для того, чтобы пришел грамотный специалист, нужно сильно потрудиться, что в данном случае отвергается ))) Для того, чтобы знать о человеке ВСЁ, нужно вложить приличные средства на содержание профессионалов, что невозможно в Вашем случае по различным причинам.

Алексей
.... Это точно, но мне нужно узнать как показал себя этот работник на прежних местах и ГЛАВНОЕ!... еще
Если это интересно Вам, то Вам и следует об этом беспокоиться, только не с помощью соискателя ))) Вы же не рассказываете ОБО ВСЕМ, что происходило, происходит и будет происходить на Вашей фирме )))

Алексей
... Было несколько "подставлял" уже слегка беременных. Хотели на халяву стаж получить и... еще
Условия суровые, только тогда вопрос: за какую компенсацию (не только денежную) Вы предлагаете подписывать контракт, за 15 т.р.?

Алексей
... Все собеседования проходят, как правило, в курилке или на улице. Ну поорет она и что? Послал... еще
Вот если бы это было известно перед собеседованием, то максимум, что можно ожидать от соискателя - он уйдет сразу, как только это увидит.
А к Вам люди "косяками" сами идут, Вы их не приглашаете? Удивительно?! Моё личное имхо, анкеты нужны далеко не всегда, можно сказать, в исключительных случаях. Вполне достаточно резюме.
P.S. В нескольких местах, где меня просили заполнить анкеты, после их изучения, я вставал и уходил. Однажды, изучая предложенную анкету, попросил предоставить мне утвержденный, завизированный бизнес-план предприятия на 1,3,5 лет Как думаете, как посмотрела на меня сотрудница отдела персонала? Мне было очень

Ответить

0


molli

31 августа 2009, 21:01

#

Санта Барбара
Не стоит делать выводы об управленцах по данному персонажу.
Писано- "такие управленцы", я как знала, что Вы так проккоментируете, потому и обособила

Ответить

0


Алексей

31 августа 2009, 21:05

#

Санта Барбара
Смахивает на какой то публичный дом...
А что Вы имеете против публичного дома?
Любая легализация лучше, чем возня под грязным кустом и побеги по обочине от ментов...
Любая работа - продажа своего труда. И каждый продает как может...
Некоторые продают тело. И что, их за это осуждать?
Труд - товар, а тело - не товар? Зачем лицемерить? Зачем двуличничать?
Любой наряд на женщине - подсознательное стремление продать себя как можно дороже, более молодому, красивому, успешному...
Читайте Фрейда.

Ответить

0


Большой

31 августа 2009, 21:07

#

Алексей
Console, это опыт. Подтвердит любой следак. Они же меня и учат. Типа не было встречи, ни с кем не... еще
Если это не Ваш опыт, то не стоит ТАК на него полагаться. То, что Вы написали, либо переврано, либо дано непрофессионально. Можете поверить на слово, есть такой опыт, причем достаточный, чтобы так утверждать ))))))
Стоило бы применять опыт положительный, а не ВСЯКИЙ.

Ответить

0


Малиновка

31 августа 2009, 21:07

#

Друзья, зачем вы вообще обращаете внимание на таких персонажей "Алексеев"? Для чего вступать с ним в такие длительные прения? Пусть сам с собой общается!
Моё мнение - либо это кто-то глумится и специально выводит нас на эмоции, либо это недалёкий человек, совсем не умный, раз несет ну просто откровенную чушь. Если реально такие работодатели существуют, то надо пинка им как раз давать, нарвутся когда-нибудь, потом муж этой соискательницы выпишет ему все справки в подворотне.
Давелось услышать историю, когда один работодатель, при приеме на работу сказал девушке - " сразу при оформлении ТД, вы обязаны написать по собственному с открытой датой, чтобы я предостерегся от вашей беременности...." Девушка открыто сказала ему, что он не совсем понимает суть, что беременные могут пойти в суд как раз уже уволенными и их восстановят ( даже уволенная по собственному, она же не пойдет в суд с тем, что ее только ХОТЯТ уволить). Он замкнулся и понял , что чего-то не понимает, начал что-то несвязное лепетать. Решил ее не брать
Ну вот чего они все лезут в работодатели, раз не справляются со своими обязанностями? Научились только денежки считать, а возомнили-то о себе! Распушились! Гнать их поганой метлой, чтоб не засоряли рынок труда.

Ответить

0


Санта Барбара (заблокирован)

31 августа 2009, 21:17

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Алексей

31 августа 2009, 21:21

#

Большой
Так это не трудности соискателя. Другое место - легко, работы много, самой разнообразной, причем с условиями, гораздо интереснее описываемых )))
Согласен. Но есть люди уставшие от беготни по Москве и излишней ответственности. Кому-то нужен рядом дом. Кому-то тяжело далеко ездить или ходить...
В любом случае нормальный сотрудник через год гарантировано будет иметь 30-ку. Далее все зависит от его ума и энергии.

Большой
Вы же не рассказываете ОБО ВСЕМ, что происходило, происходит и будет происходить на Вашей фирме )))
Рассказываю от начала до ближайших планов.

Большой
Условия суровые, только тогда вопрос: за какую компенсацию (не только денежную) Вы предлагаете подписывать контракт, за 15 т.р.?
За 30-40. Плюс премии. Но не раньше чем через год.

Большой
Моё личное имхо, анкеты нужны далеко не всегда, можно сказать, в исключительных случаях. Вполне достаточно резюме.
Мои знакомые в кадровом агентстве делают резюме за 500рублей. Так хоть в президенты иди. Соответствие действительности - не более 5%.

Ответить

0


Санта Барбара (заблокирован)

31 августа 2009, 21:21

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Малиновка

31 августа 2009, 21:23

#

Санта Барбара
В рамках форума нельзя общаться с самим собой. Это "эфир" который постоянно читается "безмолвными" читателями.
Ну ведь можно найти более приятных собеседников......

Ответить

0


Санта Барбара (заблокирован)

31 августа 2009, 21:26

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Алексей

31 августа 2009, 21:26

#

Санта Барбара
Труд - это не товар. И тело - это не товар. Доступ к трудовому ресурсу - это услуга, Доступ к телу - это услуга.
Возможно. Экономику я учил еще в начале 80-х. Но сути дела это не меняет.

Ответить

0

1 2 3 4 5 6 7 8 9

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.