Мамы как совмещаете работу и детские больничные?

С таким трудом устроилась, очень все нравится на новой работе и вполне устраивает если б не одно большое НО, у нас как и наверное везде больничный не приветствуется. Хуже того, что попросив пару дней за свой счет, мне было объявлено, что при таком раскладе нам скоро придется расстаться. Отработала всего пару недель и уже пришлось отпросится. Ну что можно сделать если ребенок всю ночь не спит и плачет что ухо болит, а обещанные свекром и свекровью:если что, звони мы посидим так и остаются обещаниями. Нанимать няню мне совсем не резон так как зарплата маленькая да и как позволить чужому человеку находится в квартире с ребенком без присмотра-этот вариант даже не рассматривается. Какие то ещё могут быть выходы из подобных ситуаций? Ребенку четвертый год и понятное дело, что без болезней никак не обойтись, что ж не работать пока не вырастет?

Точно.. просчитать может все и нельзя... Но вот примерно с денежками определиться можно. Вот только лень матушка мешает порой...

О! Коллега! За последнии 2 года все страшно изменилось там, в плане приема персонала...

Да не лень, а бестолковость и безответстенность и, естественно, "авось". "Просчитать все" - это "нельзя", но надеяться на "авось как-нибудь" - нормально.

Но у меня знакомые до сих пор там в кадрах трудятся. Надо поинтересоваться.

Alis75, ща он вас на фоне коллегиальности кадрить начнет

Ну и ладно, ну и пусть.

sirMartin, поехали, я договорился

У меня тоже.. вот 12 поеду к ним отмечать Зависть великая сила! Не примазывайся...

А Вы где работали? Териториально?

Лита, ну пусть попробуют уволить-восстановят по суду....

работники без детей также больничные берут-и ничего, работают.

В Московской области, в воспитательной колонии.

Николя,
И пусть - зато может "на фоне коллегиальности" - автора темы в кадры пристроят - не отвлекайте!!!

восстановить то восстановят, но потом ее просто выживут....сама захочет уйти....

Та самая кадровичка, побесятся и успокоятся.

Новго работника дольше искать,тем более на небольшую зарплату.

да не успокоятся)) если есть цель - придут к ней....зачем им тот работник, который на них в суд подает...выжить - проще, а параллельно искать замену....и найдется замена))) Нет незаменимых людей.

Я обратного, не говорил =)

Мда.. я в УВД СЗАО... разные тематики немного...

Да что Вы несете???
Здесь надо быть хотя бы Профессором!!!

Какое поверхностное отношение. Вы хоть посмотрели соотношение вакансий к резюме? А потом такие легкомысленные дамочки создают темы. "Ах, я отработала N лет. Это срок. А меня уволили из-за больничных. Что мне делать? Где справедливость?"
Не иначе как Лобачевским. А лучше пророком, экстрасенсом.

Есть только плохие замены...
Хотя согласен, проще найти на любые деньги другого работника, нежели содержать проблемного.

есть немножко.

да лаааадно тебе плохие замены))) а ну да...если смотреть глазами того, КОГО заменяют - то да!)

А что ушли, если не секрет?

экстрасенсом, однозначно =)

Не ну само собой хуже граждан с больничными и притензиями, могут быть только декретницы, которые "выйду из декрета поработаю неделю и уйду обратно".. вот это пипец умалишенные...

вот привязался как банный лист, да Alis75?

Как-то Михалков рассказывал. Когда он отснялся в части "Я иду, шагаю по Москве", Андрей (Кончаловский) научил его потребовать прибавки, мол, полкартины уже сняли, не будут же они искать нового актера. А Данелия взял и сказал: "Ну, что ж будем искать нового актера".

Так что скандальте. Только потом не жалуйтесь. Вы где-то работаете потому, что приносите пользу. Если от вас толка нет, то как раз-то проще и дешевле найти другого, полезного сотрудника.

Ребенок начал заниматься хоккеем. Тренировки были 5-6 раз в неделю, и все днем. Так что, совместить работу и занятия хоккеем было не возможно. С одной стороны очень жалко, что пришлось работу бросить ( я бы была сейчас молодой пенсионеркой, стаж шел у нас 1 год за 1,5), но что не сделаешь ради любимого сыночка.

А Вам что, завидно?

Анна80, да работала я после декрета с больничными.

Ничего,никто не дергал и уволить не пытались.Потому что знали, что хорошего работника поискать надо еще.

Через 2 года перешла на другую работу (сменился генеральный,начался маразм). Тоже не попрекали никогда.

Больничный был дней по 10 осенью и весной. Так что унижаться нечего особо и зад работодателю вылизывать до блеска-не на помойке себя нашли

работунша,
Нет - ну что сравнивать - два раза в год по две недели - нормально !!!
А вот каждый месяц по неделе - тут какой угодно генеральный взвоет!!
и найдет другого работника - их сейчас полно!! в т.ч и на копеечную з/п!

Лита, ну так и у автора темы не каждый день будет больничный, я думаю, просто совпало так

работунша,
Увы, действительность бывает чаще иная!
Лет до 6 !!!