Алкоголизм у офисных сотрудников
В понедельник весь отдел продаж и бухгалтерия пыщет перегаром...
|
Клюковка Большая разница: личная ли это симпатия или подкуп. Только подкуп. Пытаются все и не раз. Особенно поставщики. Пытаются за "подарком" скрыть повышение цены или вынудить закупать "впрок" сверх меры. Типа в отпуск уходит, возьми на 2-3ляма больше... Типа на период отпуска. А за всем этим стоит ТОЛЬКО личный интерес - % с продаж поставщика. Ну впарил он нам кучу товара, срубил свои 100тысяч и беззаботно отправился на мальдивы. А как он это сделал? Да тортик плюс цветочки. Всех дел на 2тысячи... О-Леся Или у вас везде камеры со звуком стоят??? Ставим. И со звуком и в лицо и панорамно.
|
Алексей У меня небольшое и простое предприятие. Вот с этого и начинайте диалог. А то и впрямь народу показалось, что у Вас там, как минимум, оборонка..... АлексейНа более серьезных - типа моих поставщиков только появление в руках мобильника - штраф. Никаких ... еще личных дел на работе и разговоров на отвлеченные темы. Пришел работать - работай. Интересно мне: Вы лично за всеми следите? Или докладывают обстановочку "особо приближенные"? Алексей ...а меж собой обсуждать ничего не нужно. А это не совсем Вашего ума дело: что и чего людям обсуждать. Я думаю, Вы пребывааете в заблуждении насчет своих работников. Наши люди всегда найдут выход из любой ситуации!
|
|
iml 14 августа 2012, 10:37 |
# |
АлексейУ меня небольшое и простое предприятие. На более серьезных - типа моих поставщиков только появление ... еще в руках мобильника - штраф. Никаких личных дел на работе и разговоров на отвлеченные темы. Это не серьезные предприятия, а шараги. Кстати, Алексей, кто то там говорил о законах и расстрелах за их невыполнение. За телефон - штраф, а за штраф (незаконный) - расстрел. Вот типа и нет у Вас поставщика. Кстати такой поставщик никогда не станет поставщиком серьезной компании.
|
Клюковка Интересно мне: Вы лично за всеми следите? Или докладывают обстановочку "особо приближенные"? И так и так. Клюковка Наши люди всегда найдут выход из любой ситуации! Нашедшие потом ищут новую работу.
|
Алексей, Если я правильно поняла, Ваша компания находится в Щелково? А есть открытые вакансии, кроме менеджеров??
|
АлексейДаже обед у нас идет по 1человеку с каждого отдела. И так в 4 смены, чтобы не могли меж собой даже ... еще встретиться. За совместный перекур - штраф всем участникам. Хочешь курить - иди и травись один. Если место занято - сиди и жди пока освободится. На работу приходить только поодиночке, именно поэтому рабочий день у всех со смещением 5-10минут, выход - по одному и в разное время. У всех дела и ждать 10-20минут одного, а потом еще 10-20минут другого никто не будет. Какой-то концлагерь...
|
iml Это не серьезные предприятия, а шараги. Хозяева этих шараг пишут законы по которым вы живете. iml Кстати такой поставщик никогда не станет поставщиком серьезной компании. А зачем? Они уже поставщики всех серьезных компаний. Они монополисты и заводов и определенных сфер импорта. Их хозяева все предусмотрели.
|
Хм... Как же так? Вы же борец за справедливость?Что-то Ваша стройная теория дала сбой в этом ответе.... Категория "особо приближенные" - это и есть тот самый подкуп, против которого Вы так яростно протестуете. Алексей И так и так. Нашедшие потом ищут новую работу. И, думается мне, они безмерно рады такому повороту событий.
|
Клюковка И, думается мне, они безмерно рады такому повороту событий. Мне без разницы. Клюковка Хм... Как же так? Вы же борец за справедливость?Что-то Ваша стройная теория дала сбой в этом ответе.... Никакого сбоя. У нас норма, когда нарушителя сдают сразу и впрямую. Бесплатно. А вот за сокрытие факта неминуемо увольнение.
|
Алексей, Да ужжжжжж........ У вас прям, как на строгом режиме. Я бы не смог в таком коллективе работать.
|
Алексей, я конечно тоже не ратую за бешеную дружбу с коллегами, но какое-то общение на месте быть должно, иначе у человека просто будет отвращение при мысли о работе...
|
|
iml 14 августа 2012, 10:47 |
# |
АлексейХозяева этих шараг пишут законы по которым вы живете. А зачем? Они уже поставщики всех серьезных ... еще компаний. Они монополисты и заводов и определенных сфер импорта. Их хозяева все предусмотрели. ВРЕТЕ!!!! Как и положено депутатам (любого даже самого мелкого уровня!!!)
|
Алексей, тем более , у Вас, как я поняла, работают продажники - в большинстве своем экстраверты - а оставить их без общения - это просто издевательство!
|
Плохо. Вы же так тщательно отбираете людей к себе на предприятие. А раз уходят - значит, ВЫ ошиблись при отборе. Алексей Никакого сбоя. У нас норма, когда нарушителя сдают сразу и впрямую. Бесплатно. А вот за сокрытие факта неминуемо увольнение. Нет. Бесплатного ничего не бывает. "Сдающие" непременно расчитывают на какую-нибудь поблажку с Вашей стороны. И думаю, Вы им ее оказываете. В чем она, собственно, выражается - не столь важно. Поблажка она и есть поблажка.
|
Артем HR Я бы не смог в таком коллективе работать. Почему? Привыкли болтать в рабочее время? У меня люди подобраны впритык, только одного отпустил, тут следующий пришел. А если между клиентами промежуток организовался, то для этого есть еще папка со срочной внеплановой работой. Так что болтать некогда - все бы успеть... Клюковка Плохо. Вы же так тщательно отбираете людей к себе на предприятие. А раз уходят - значит, ВЫ ошиблись при отборе. Согласен. Но только на практике мы можем оценить специалиста. Даже полные бездари работали где-то до нас. Работающие у нас потом смогут работать везде по нашему направлению. Много было и по рекомендации наших клиентов, но не справлялись чисто физически. Клюковка Нет. Бесплатного ничего не бывает. "Сдающие" непременно расчитывают на какую-нибудь поблажку с Вашей стороны. И думаю, Вы им ее оказываете. Это часть обязанностей.
|
Клюковка ...А раз уходят - значит, ВЫ ошиблись при отборе. а вот это как раз ничего не значит... вы же наверняка согласитесь с тем, что любой человек имеет право на ошибку? в данном случае ошибка наказывается сразу радикально... всё просто на самом деле...
|
|
386 14 августа 2012, 10:54 |
# |
тумануууу нагнали много.... а на деле скорее всего не так всё.... я когда работал на оборонке, и познавал происходящее...мифы многие развеялись...
|
ух, какой сурьёзный человек.. где же только времени находит к нам на форумы писать? только меня одну так смущает?)
|
Алексей Это часть обязанностей. Ну вот! Карточный домик и распался... Всё с Вами ясно. Прежде, чем пытаться строить мир вокруг себя, нужно самим собой являть образец. Мне пока этого не видно. Не обижайтесь. Это чисто субъективное мнение. АлексейСогласен. Но только на практике мы можем оценить специалиста. Даже полные бездари работали где-то ... еще до нас. Работающие у нас потом смогут работать везде по нашему направлению. Много было и по рекомендации наших клиентов, но не справлялись чисто физически. Это часть обязанностей. Если люди ушли от Вас, это не говорит о том, что они бездари, а оставшиеся - элита!
|
iml За телефон - штраф, а за штраф (незаконный) - расстрел. Вот типа и нет у Вас поставщика. я бы такой подход не только в мелкие фирмы интегрировала
|
Алексей, Все-таки что-то в "политике" есть... Мне даже интересно стало... Повторю свой вопрос - есть у Вас открытые вакансии, кроме менеджеров??
|
могу присниться я бы такой подход не только в мелкие фирмы интегрировала Был такой случай в 70-х годах в цеху, где работала моя мама: сотрудница пришла в кабинет начальника цеха и попыталась позвонить по личным делам домой. Узнали, долго возили мордой по столу, премии лишили... Это было не так давно и это было правильно. О-Леся, Нет. Есть узкие менеджеры-специалисты, остальные вакансии специализированные мужские.
|
Алексей, Понятно...А это не у Вас уборщицы за 25 рубликов идти не хотят??
|
АлексейБыл такой случай в 70-х годах в цеху, где работала моя мама: сотрудница пришла в кабинет начальника ... еще цеха и попыталась позвонить по личным делам домой. Узнали, долго возили мордой по столу, премии лишили... Это было не так давно и это было правильно. Отвратительно. Каждый решает для себя сам, что ему важнее-совесть, или карьера на костях других.
|
АлексейПочему? Привыкли болтать в рабочее время? У меня люди подобраны впритык, только одного отпустил, ... еще тут следующий пришел. А если между клиентами промежуток организовался, то для этого есть еще папка со срочной внеплановой работой. Так что болтать некогда - все бы успеть... Алексей болтает за весь коллектив. Коллектив безропотно пашет, как Папы Карлы или как бездушные роботы (пришел на работу по одному, включили тебя, в конце рабочего дня выключили и опять по одному расходятся), а начальничек сидит на форуме, забавляется, нас пугает. Неужели вы в самом деле думаете, что люди могут так работать? У Алексея мания величия, он сам представляет себя этаким Гудвиным Великим и Ужасным, и все-то он умеет и все-то он знает... Конечно, в каждом коллективе есть свои правила поведения, но таких, как нам представляет Алексей, просто в жизни быть не может. Даже если у него все так написано в ПВТР, люди не роботы и каждую минуту ТАК контролировать себя не могут.
|
АлексейБыл такой случай в 70-х годах в цеху, где работала моя мама: сотрудница пришла в кабинет начальника ... еще цеха и попыталась позвонить по личным делам домой. Узнали, долго возили мордой по столу, премии лишили... Это было не так давно и это было правильно. О-Леся, Нет. Есть узкие менеджеры-специалисты, остальные вакансии специализированные мужские. это должна быть шоколадная компания. иначе работник будет требовать ответной лояльности.
|
missis,+100500. И еще образован во всем-то по профессии РТИ, то заканчивал Губкин, то университет с красным дипломом,то в станках разбирается,и в сельском хозяйстве и даже за границей бывал
|
|
386 14 августа 2012, 11:23 |
# |
а кто вам сказал, что Алексей начальник?
|
Перегар бывает только у вообще полных алкоголиков. Многие люди имеют смутное представление об этом. На самом деле это незабываемый смрад изо рта и даже чистка зубов его не полностью может убрать. Разве что понизит диапазон дальнобойности таких людей. У выпивающих людей есть запах. У нас был случай, когда уволили инженера, за то, что он пришел на работу с сумкой, в которой был полный джентельменский набор от пива до коньяка. Его пропалили по характерному звону бутылок. А начальник даже не посмотрел на то, что в этот день был праздник космонавтики, что у этого мудрейшего инженера стаж более 20 лет в работе по приводам тяжелых 105 тонных антен(а таких спецов ооочень тяжело найти), и что он был абсолютно трезв. Начальник сказал просто: "незаменимых рук не бывает"
|
могу присниться это должна быть шоколадная компания. иначе работник будет требовать ответной лояльности. Это было ПРАВИЛО для всех нормальных советских заводов.
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|