Блин, сколько лет налаживал "станок на деталь" - но не знал, что надо налаживать "деталь на станок"... Под столом валяюсь от смеха!
Но если серьёзно, то вот моё мнение... 1. Как я понял, им требуется и наладчик и оператор "в одном флаконе". Это уже 2 совмещения. 2. Судя по требованию "знание стойки" (электроника, электротехника, контроллер, ЧПУ, привода) - это уже тянет на инженера КИПиА + 2 первых совмещения. И обязательное знание систем удалённого контроля и управления объектами... 3. Добавим к этому инженера программиста-технолога (знание инструмента и программирование техпроцесса). Кстати, почему там не указано обязательное знание САПР - это обязательное требование для инженера программиста-технолога.
Да, и без обязательной "вышки" хотя-бы по одной из инженерных специальностей тут никак не обойтись...
Итого: 2 инженерных специальности + 2 рабочих = 1 зарплата наладчика станка с ЧПУ. Дальше думайте сами... ... Нужен мне работник: Столяр, конюх и плотник... ("Сказка о попе и работнике его Балде") ... "И швец, и жнец, и на дуде игрец..." (народное)
понаехалу из москвы - спасибо за формулировку. тогда так= на ВАШ ВЫСОКИЙ СУД .ссылка
зы. ( еще раз перечитал...свою вакансию ...ни слова "электроника, электротехника, контроллер, ЧПУ, привода ,систем удалённого контроля и управления объектами обязательное знание САПР" не увидел -извините.. Знание стойки - знание системы команд - что не понятно ? знание инструмента и режимов обработки -на первом курсе любой путяги преподают... что Вы предлагаете? брать рабочего БЕЗ этих знаний?? повар который умеет поставить кастрюлю на плиту ( при этом что в кастрюле - не его дело.), включить-выключить плиту , снять пробу и поставить в известность хозяина ресторана что вышло невкусно . и деньги он хочет получать за то что выучил где у плиты кнопка ? так чтоль??) ладно с поваром.. ДАНО : у нас есть технолог, программист, снабженец.,специальные люди отвечающие за станки и их железо и мозги (сервис-инженер) 3 станка, 15 задач в день , 2 оператора(снять-поставить). ВЫ- Активный человек , высокий специалист, философ. на ВАШ взгляд как назвать наладчика СТАНКА НА ДЕТАЛЬ и что войдет в его функционал?
Понаехал из Москвы Кстати, почему там не указано обязательное знание САПР - это обязательное требование для инженера программиста-технолога.
а может программиста-технолог уже есть но ему лениво руками или там отдел из программиста-начальника, которому ассистент понадобился. вот и ищут мудака без образования, что стыдить, что у него того и того нет. плюсов тонна: денег недоплачивать, на кол-ве персонала сэкономить, мальчик на посылках с чувством вины есть. Плохо что ли?
Aleksij А где сейчас не так....
половина детелей понимает все же утопичность этой идеи. но тщательно скрывают.
Как успехи? друзья?) Может ченить все таки свое замутим? Сколько можно на дядю работать? Идей полно, мыслей ТО ЖЕ... Только вот действий ни каких. Окончательно дело в гроб загоним. "...Бьюсь как Рыба, а денег не надыбал..." ))
Колян 1. 50% дателей понимают свой маразм. Это хорошо. 2. 50% - не понимают. Это плохо.... еще Фифти-фифти для движухи маловато будет. Итог: деградируем дальше.
это 2/3 рынка. кандидатов в свободном полете Вы забыли. а это сила
Нормальная вакансия! Очень хорошо, что обучаете. Идеальный вариант, когда оператор умеет и работать (кнопку включать/ детали снимать), и обслуживать, и переналаживать. Мечта! Для таких универсалов система мотивации какая на вашем предприятии?
Я вот продавец, работаю с автоматическим колеровочным оборудованием и ручным шейкером... так сказать, сама останавливаю машину, пока она не убила банку с краской... зарплата чисто как у продавца... теперь вопрос, будут ли платить, как написано в объявлении, такую же зарплату продавцу бижутерии?
Я хотел сказать, что такие требования к рабочей специальности были у меня в конце 80-х, когда я на АЗЛК и ММЗ им Калинина работал. Это тот необходимый технический уровень машиностроения, который должен быть в экономически сильном Государстве. Все нормальные страны имеют аналогичный технологичный уровень. Потому мы так любим "иномарки" - а не наши "вёдра"... Даже китайцы теперь приняли этот уровень как стандарт.
iml ZZR, Да нормальная у Вас вакансия, не заморачивайтесь. Единственное, что напрягало в первой версии... еще - ученический договор. Другое дело есть ли претенденты? Понаехал из Москвы, На западе это все один человек, а Вы "по-"советски" раздуваете штат, тем самым делая производство неконкурентоспособным.
Просто я хотел сказать, что зарплату квалифицированному работнику надо платить гораздо большую, чем та, которую везде занизили (около 20 тысяч рубликов). И ещё... Таких рабочих у нас было много, как и таких заводов - но за "откаты" мы заводы разрушили, а рабочие состарились, и никто их не готовил (экономили). Теперь настало их время - а их очень мало.