Бухгалтер по расчету зп

Неделю назад благополучно проводили бухгалтера по зп в декрет. Обязанности по расчету взяла на себя главбух. Но вот незадача-попала в больницу и до НГ не появится на работе точно.Поэтому ищу сотрудника СРОЧНО, но самое печальное, что ту часть собеседования, которая отводится на беседу с руководителем для определения профессиональных качеств нужно будет тоже проводить мне. Отсюда вопрос, как именно проверить такого сотрудника на профпригодность? Что именно спрашивать? Функционал примерно такой
1. Расчет зп, расчет начислений и удержаний
2. Фонды
3. Банк-клиент
4. Зарплатный проект
Остальные бухгалтера помочь в этом не могут, участок не знают. Фин.дир. в командировке. Сделала подборку резюме, завтра начну кандидатов смотреть. Как нормально протестить кандидата на знание данного участка? Если есть возможность, что означают данные обязанности - в деталях и по пунктам. Ситуация критическая, если не найду в ближайшее время, некому будет зп считать((( Ответы типа "возьмите любого, как посчитает, станет известно умеет или нет" не актуальны. Прошу помощи у коллег и бух"ов, знающих этот участок. Заранее спасибо всем за помощь!!!!

Ну вам написали что значит требование ЗНАТЬ БАНК_КЛИЕНТ.
Может не стоит засорять просьбами найти буха на зарплату??? Вот уж действительно проблема!

Я что-то не помню, что просила Вас найти мне буха на зарплату
Проблема изложена в первом посте. Если Вы, конечно, читали.

Рябина, им только дай нати тему, где гадости в общий адрес работодателей "безмозглых" вылить за то, что мы, заразы, резюме не читаем, и кандидатами швыряемся. И не понимаем, что тот сотрудник перспективнее, кому работа очень нужна.

Умеешь работать? Умей себя подать. Об этом все сейчас знают и стремятся к этому. Ораторских способностей мы не ожидаем, но кандидат просто обязан уметь и смочь рассказать нам, что он делал вообще, что умеет делать, а за что браться не желает. Не можешь рассказать что делал? Я вытягивать должна? Задавать закрытые вопросы, где нужно сказать "да"? Так я сомневаюсь, что он делал это, или вообще знал, что он делал.

Рябина, я проживаю в Вашем районе, работаю гл. бухгалтером на дому, если нужна помощь в начислении з/платы, приду помогу, свободным временем располагаю. Оставьте свою электронку или тел.

Ольга,
Спасибо Вам большое, напишите, пожалуйста, в личку, если не сложно, Ваш контактный телефон. Если не решим проблему в ближайшее время, с удовольствием и большой радостью прибегнем к Вашей помощи.
Согласна, хоть это все и не по теме. Существует много тренингов, в том числе БЕСПЛАТНЫХ в инете, как вести себя на собеседовании. Не хотите "продавать" себя работодателю? Что же, это ваше право. А мое право выбирать достойных и отказывать злобным и с короной.

Рябина, да, абсолютно согласна

Ну как вы работаете заметно по этому форуму, Рябина.
Достаточно посмотреть сколько сообщений было написано вами с момента регистрации...
И на какие темы...
Не потому ли так сложно за два дня сделать то , что собственно менпоперу и положено!
Когда искать -то, когда мы на форумах торчим с утра до вечера.

Вы отслеживаете мою активность на форуме? Польщена, что сказать, фанаты-это всегда хорошо
То есть Вы считаете, что за 2 дня можно найти бухгалтера на зп,прособеседовать, проверить по СБ и отправить работать? Только не забудьте, что помимо бухгалтера есть еще определенная работа, ну такая банальщина как организация корпоративного ногового года, графики отпусков по 3м юрлицам, 5-6 офисных и складских вакансий и отчеты руководству с определенными дедлайнами. Если это все вы успеете сдалать за 2 дня - флаг в руки.В HR"е Вы незаменимый человек. Дерзайте.

Я в менпоперах не нуждалась и не нуждаюсь. И не буду нуждаться.
И сотрудника способна взять хорошего и себя подать куда надо без вашей "незаменимости".
И имею право зайти в ваш профайл на секунду и сделать выводы и высказать мнение,
а не "отслеживать" ваше самомнение.

Вы хоть слово можете процитировать о моей незаменимости?
Что-то мне кажется, что это исключительно Ваши маниакальные догадки, сродни женоненавистникам, ваше неприятие менпоперов
Хотя, каждый человек имеет право на своё сумасшествие, как я, так и Вы. Честно, до сих пор не могу понять, какого лешего Вы влезли в раздел форума, рассчитанный на общение специалистов и пишете свои измышления. Вопрос был адресован HR и бухгалтерам с опытом, а никак любителям потроллить. Цель то какая у Вас? Излить свой эмоциональный посыл в отместку за какие-то свои неудавшиеся мечты? Ну излили. А мы все почитали и посочувствовали.

Единственный нормальный ответ по теме....главное конкретный...

Точно. Вообще тему создавала, чтобы не лить воду, для этого есть другие разделы форума. В любом случае, спасибо людям, которые хотя бы советом помогли.
Вы, кстати, не решили к нам?

Давайте созвонимся. Как с вами связаться?

Laima,
Написала телефон Вам в личку.

Вот и я как раз в Котельниках ищу вакансию бухгалтера, то есть его помощника, так как опыта у меня нет...

эх Катя,
Нужен таки с опытом

Рябина, Хочется узнать конец истории Вы решили свою проблему с бухом? Или сами будете з/п за декабрь закрывать ?

Юлия_,
Вышла с больничного главбух, пока считает сама. Но вакансия более чем актуальна. Только перед НГ все затаились, работу не ищут.

Я нашла его! Я нашла бухгалтера моей мечты! Урааа!
Я самый счастливый в мире кадровик

" Бухгалтер, милый мой бухгалтер, вот он какой....." (С)

Рябина,
Поздравляю.
И Вас и бухгалтера