Куда делись энергетики и электрики?

Добрый день коллеги. У нашего предприятия кадровый голод - не можем найти ни электрослесарей ни электромонтажников ни энергетиков. З.п. у нас от 80 000 рублей на руки за 15 рабочих смен, условия работы и проживания хорошие.....

Старые умерли. А те кто пту кончил в 2000х те для галочки в основном. Все в офисах и Вы кстати тоже не у чесального станка стоите и пол не моете.

Мало...от 1200$ если рабочим и от 1609$ если младшим инженерным ,м учётом ,что это не вахта и официально на окладе.

Хороший электрик на шабашках зарабатывает от 10 тысяч в день. Потому и не идут вкалывать за копеечный оклад.

Нынче ежели хочешь заполучить грамотного опытного электрика, электромонтажника, электромеханика, электромонтера то плати денюжку от 100 и выше, а все эти мудовыерыдания про отсутствие кадров это про то как работодатель привык за 30 тысяч нанимать хороших специалистов и постоянно навешивать им доп работы с глупой присказкой - там за воротами очередь стоит на твоё место. Всё дорогие мои работодатели, приплыли, нет очередей, забудьте! Или платите или сами работайте. Ну конечно вариант остался, нанимать лютых пенсионеров, те ещё по привычке готовы вкалывать за еду но надолго ли их хватит? А что дальше? Как не платя рыночно обоснованную зарплату нанимать профессионалов на производство?

Мне кажется до сих куча людей под забором в очереди стоят работать за еду.Выпускиники,приезжие из других городов, пенсионеры.Как хамовито общались и выделывались на собеседованиях так и продолжают себя вести и при этом даже за заниженную зарплату .

Тут надо чётко понимать, что за еду готовы работать НЕ специалисты, а так себе работники без образования и без знаний. Эти да, могут и в очередь выстроится за 80 тысяч. Но что от них толку. Вон один такой запорол испанское лифтовое оборудование. Замена платы и частотника вышло на 300 тысяч. А он просто уволился и концы в воду. Тут же перешел работать в другую контору, где его приняли с распростертыми объятиями. Ремонт оплатил завод. Ну и накой такие спецы нужны даже за 60 тысяч, если от них разового убытка на пять его зарплат? Одно дело лампочки вкручивать и совсем другое оборудование сложное ремонтировать. Поверьте например КИПовыцы не стоят в очередях перед кадровиками, а вот электрик их сельпо приехавший город покорять, готов поработать вначале и за еду, да только как он опыта наберётся, так сразу другую работу искать будет и не за 60 тысяч. Так что работодателю выгоднее сразу за 120 тысяч взять готового специалиста, просто нынешние работодателя пока этого не понимают и живут понятием - чем дешевле тем лучше.
Пенсионеры те да, согласен, демпингуют, но сколько их реально высококлассных профи осталось?

Песчаный карьер в Смоленской области... Я туда недавно сетки, сита и комплектующие для карьерной техники возил. Не "медвежий угол" - но от Москвы далеко... Просто там рядом только деревни, и многие вымирающие... Работодатели прямые, НЕ аутсорс.

Заработать можно. Получить - не всегда... Мой товарищ, сварщик опытный, решил между основными сменами подработать комплектовщиком на WB. Приняли сразу, поработал, заработал. А как заработанное хотел получить - так оказалось, что его компания просто "заблокировала". Это по нашему "кинула"... Так что WB если платит - то не всем... Потому там русских и нет.

А мог-бы машину купить. Пусть не новую - но мог-бы ездить...

Не надейтесь!

И вы не правы...

Тем, кто думает, что я "без" интернета...
Если я сюда стал гораздо реже заходить - не значит, что интернета нет. Просто мне стало здесь делать нечего. Иногда присылают какие-то приглашения на работу. Просматриваю, оцениваю, думаю... Работаю я, или ищу где лучше - не важно. Но может быть важным, что здесь перестал искать...

И да, зачем искать то место работы, где кадровики ищут работников годами. Скорее всего так ищут, что к ним не идут... Многие зарплаты здесь "замёрзли" на уровне десятилетней давности. А инфляция при этом не унимается. И к людям надо относиться по человечески - а не как к "биороботам". Сейчас чтобы прожить у нас в Электростали, нужна зарплата чистыми от 90-100 тысяч рублей. Это если нужны нормальные работники - а не "иностранцы".

Вахтами уже никого не привлечёшь. Это в СССР на "Севера" ехали на вахты. Тогда за них честно платили, и даже больше, чем "материковые". Потому у Высоцкого и было: "Я на Вачу еду плача - а оттуда хохоча..." Теперь на Ваче зарабатывают не те, кто там работает - а те, кто в оффшоры денежки прячет... Времена изменились, люди всё сами видят, и не виноваты они, что на вахты больше ездить не хотят...

А "за воротами" нет никого...
Кто был годен и здоров - Родину защищают. И да, за деньги... За большие деньги! Патриотизм в этом есть - они СВОЮ Родину и НАС защищают. Но и жить в ней потом хотят достойно - а не нищенствовать. Так что их деньги честно завоёваны!

А кто стар, как я, тем уже не работа нужна - а честно заработанная пенсия. Мы её честно зарабатывали! Да вот беда - ограбили нас. Те, кто НЕ работали... А чтобы придумать оправдание - они теперь Законы пишут. Воры "в Законе" получаются... Да, чтобы не платить наши положенные - нас "омолодили". "Работайте негры! Солнце ещё высоко..."

А начал про интернет... Есть он у меня, и пока на него хватает. Зарабатываю... Не каждый день - но уже "не за похлёбку"... Конечно это не постоянная работа, но зато хотя-бы мой труд окупается. И потом я не "шикую", стараюсь экономить. Это тоже нужный навык в современной жизни, где всё часто меняется.

Какой щедрый завод. По ТК работодатель ещё 3 года после увольнения может предъявить работнику претензии, если он причинил ущерб

Все эти пи..ры понимают.
Но ещё они понимают, что если они не будут ужимать зарплаты, а платить адекват, то это скажется на их благосостоянии - они меньше опустят в свой карман.
Вот вы тут за 100 тыс глотку готовы грызть, а Вася-собственник ежемесячно 500 тыс имеет или больше, при этом не каждый день на работе даже появляется, а так, заходит проверить чтобы батраки не расслаблялись.

Ну не скажите. Я, конечно, незловредник, но на душе становится приятно, когда работодатель начинает крушить раздутые отделы менеджеров. Это и раньше было, но до серьезных фигур дело не доходило. Зато сейчас....на недели сократили одного главного менеджера(задница еще та), а в след и помошника снабженца. Самое интересное, что за год чисток из КБ никого не уволили. Так что директора нынче все понимают

Может конечно, но только если суд присудит и не более одного среднемесячного заработка - с испанским лифтовым оборудованием это конечно несопоставимо.

На суде работник заявит, что работодатель не должен был допускать его, без профильного образования и нужного разряда, обслуживать сложную технику. И тогда датель скорее всего ничего не получит.

В точку! А ещё работник скажет, что сертификат обучения у него только на обслуживание канаковских лифтов и вообще у него группа допуска вторая.

Скорее всего.
Если электромеханик учился на советских лифтах с релейной станцией управления, то его не должны были допускать к обслуживанию лифта с микропроцессорным управлением. Тем более с частотным преобразователем.
Опять-таки, европейские производители всегда требовали, чтобы обслуживающий персонал обязательно проходил обучение в ихних учебных центрах.