Как искать работу, когда еще не уволился?

Поделитесь опытом: кто как искал или ищет (если сейчас работаете) работу, не подвергая себя рискам на имеющейся работе?

Работа приходящее.........значит и сотрудники , тоже приходящее, с таким менталитетом, не обижайтесь пожалуйста, если Вам покажут на дверь, в момент ,когда появится на горизонте кто-то более выгодный....
Вот именно поэтому ,например , почти на всех складах уже и работают гастрбайтеры с ближнего зарубежья.

Да о чем вообще рассуждать ?! разные интересы! У вас-найти дешевую рабочую силу, еще и квалифицированную, у соискателей-найти работу, которая будет соответствовать хотя бы одному заявленному требованию!

вот тут Вы правы, работодатель не любит таких как я, но за это ему приходится расплачиваться в суде и расплачиваться значительно. Так что я смеюсь последней, и остаюсьпри своем мнении, и как ни странно для вас суд мое мнение полностью разделяет.

В суде....ха-ха-ха....ну-ну.... идите и судитесь , только что толку-то...Компансацию ну отсудите, ну выплатит ее Вам работодатель, а характеристика какая будет знаете ??? Думаете что никто не узнает???
А еще я знаю одного человека, который пока по судам бегал у него на даче пожар случился, а дача не застрахована была к всеобщему прискорбию........всякое бывает...... Поэтому может лучше по-хорошему без судов сразу уволиться и работать там где Вас устроит и Вы работодателя устроите.

Ну просто мафия какая-то

90-е в прошлом.....
а на дачке и свидетелей найти можно, и уж тогда точно кто то сядет!
а кирпич и Вам дорогой иг на голову случайно свалиться может.. подумаешь бывает... Так что даже не надейтесь запугать...

Выплатит работодатель, и обратно возьмёт. И никуда не денется. А будет что-то после этого возникать - так есть трудовая инспекция, за переработки без оплаты ещё разочек накажут. Есть наши дорогие пожарные, за несоблюдение правил ППБ оштрафуют. Есть госадмтехнадзор. Есть ещё куча контор, которые при желании могут устроить очень весёлую жизнь работодателю. И дачка у работодателя может точно также сгореть, и машина и кирпичик на голову, или, не дай Бог, подскользнётся бедняга на лестнице своего офиса и головкой об бетонный пол Да несколько раз
Так что не надо нам тут "ля-ля".

А ты докажи ,кто видел??? покажи??? чьи соседи???

Выведут фирму в дагестан или чечню , юр адрес там, рабочее место тоже, компенсации тоже, и открытая трудовая...
А тут другая компания и ваша характеристика с нелесным отзывом,

начнём с того что никто не узнает где у кого что....заманаются искать ещё эту дачу или что там ещё.....

Иг, я заметила, что у Вас какие-то бандитские наклонности, отягощенный анамнез что-ли...Начали за здравие, а кончили...И сразу агрессия-Дагестан, нелестные отзывы. Упаси Бог, попасть под Ваше руководство

При трудоустройстве вы оставляете копию паспорта, домашний телефон , ваш домашний адрес, по Ф И О можно определить марку и номер машины , которая припаркована где-то у подьезда......далее попросить ребят прокатится в выходные (особенно летом) за машиной и срисовать ваш досуг - вопрос 5000 руб.

Да чего там мелочиться-то, машина, дача... сразу из гранотамёта по дому, шоб неповадно было

иг, вы больной человек, лечиться вам надо. Долго.

Ничего личного ;)

Посмеялсо щас от души)))))))))))

Да нет все нормально, я вообще человек интеллегентный и мирный и вовсе без агрессии, просто не все так просто ,как кому-то кажется.... зачем суды,разборки - если можно мирно....тихо уйти..... просто это не тот случай, чтобы что-то пытаться доказать "силой"...
У работодателей и денег больше , и возможностей, да и фемида- девушка очень избирательная....
Для чего как Вы думаете во многих компаниях есть штатная (или вне штатная) Служба Безопасности, с десятком крепких парней... И зачастую это парни из тех служб,куда жалуются особо строптивые.... Как раз в том числе и для решения намечающихся внутренних конфликтов. Люди умеют деньги законно выбить из "обанкротившихся бывших партнеров" , а уж такая мелочь, чтобы недовольные стали довольными - вопрос пяти минут.

Я просто ответил на вопрос Кати, как можно узнать..

Случай из жизни. Одна знакомая 10 лет отработала в компании, начинала секретарем, а поскольку была гиперлояльная и ответственная, пахала по полной. Начальство ее заметило, подняли до менеджера, а потом и до нач.отдела. Она, конечно, стала еще более лояльной, практически жила на работе, тянула несколько (3) направлений, в отпуск ходила раз в два года на 2 недели, с температурой работала и т.п. Но тут угораздило ее забеременеть (т.к. возраст уже около 30, пора), но несмотря на это, продолжала тянуть лямку, лишь изредка отпрашивалась к врачу. И тут началось! Каждый отпрос на поход к врачу (раз в месяц не более 2-3 часов, с учетом, что уходила она с работы в 21-22 вечера, и работала в субботу неоднократно) сопровождался унижением и устными выговорами, типа, как же так, а кто работать будет, и т.д. Она унижалась,плакала в туалете, но терпела. В один момент до нее дошло, что такими темпами ребенок здоровым не родится, и в один из дней, когда нужно было к врачу и начальство в очередной раз стало вопить, девочка послала их (начальство) куда подальше открытым текстом (накипело). На следующий день ей заблокировали допуск на работу, коллеги вынесли все ее личные вещи на проходную и все. Естественно, серую часть з.п. она не получила. Вот вам и преданность и лояльность. На это место взяли сразу 3-х новых рабов, т.к. я говорила, что она тянула на себе оч много. Можно было посудиться, т.к. беременную увольнять - это преступление. Но она решила, что нервы дороже, долго приходила в себя, поменяла ценности и теперь растит сына и работает в гос.компании. Мораль сей басни такова - вы никому, кроме себя и семьи не нужны. Цените себя, свое время и свой труд.

Кстати , а вдруг заодно выяснится что у кого-то есть тайные увлечения (любовница,любовник)

Если все именно так ка Вы пишите - то данный работодатель дурак.... Без "своих" тоже далеко не уедешь...