Недоброкачественный сотрудник
Добрый день! подскажите пожалуйста, возможно ли внести недоброкачественного сотрудника в черные списки на сайтах поиска работы?
|
работунша или не так хранили И не так берегли! Короче нарушали правила транспортировки, не поддерживали нужную температуру, 
|
проще уволить по соглашению сторон
|
........"подскажите пожалуйста, возможно ли внести недоброкачественного сотрудника"!!!!! 
|
гость_ ........"подскажите пожалуйста, возможно ли внести недоброкачественного сотрудника"!!!!! И как внести, возможно ногами вперёд.................. 
|
julok04 Из-за таких неадекватных людей страдает репутация компании! Не волнуйтесь вы так... Ну что вам с этой репутации, не вы же создали эту компанию и не вы её ген. директор. Вам по идеи должно быть вообще всё равно. Свою работу делайте и всё.
|
NATHALIEНе волнуйтесь вы так... Ну что вам с этой репутации, не вы же создали эту компанию и не вы её ген. ... еще директор. Вам по идеи должно быть вообще всё равно. Свою работу делайте и всё. 
|
julok04, Юлек ,Я Вам желаю,после создания этой темы, что б после получения на руки трудовой в этой конторе, Ваше имя светилось во всех имеющихся черных списках о недоброкачественных работниках.Может подумаете 
|
Лисицаjulok04, Юлек ,Я Вам желаю,после создания этой темы, что б после получения на руки трудовой в этой ... еще конторе, Ваше имя светилось во всех имеющихся черных списках работниках.Может подумаете Пля! Шикарный пост! Честно, без лести! ШИКАРНЫЙ!!!!!!!!!!!!!!! 
|
Лисицаjulok04, Юлек ,Я Вам желаю,после создания этой темы, что б после получения на руки трудовой в этой ... еще конторе, Ваше имя светилось во всех имеющихся черных списках о недоброкачественных работниках.Может подумаете Горгона Пля! Шикарный пост! Честно, без лести! ШИКАРНЫЙ!!!!!!!!!!!!!!! Типа просчитали кто негодяй, в этой ситуации?  не факт, ой не факт 
|
babaj, Для здорового механизма, замена шестеренки плевое дело, а раз механизм заело..... Допускаю подозрения, что недоброкачественен все-таки механизм 
|
babaj Типа просчитали кто негодяй, в этой ситуации? не факт, ой не факт Не Бабайка, не просчитали, как правильно заметила NATHALIE , по идее автору темы, должно было бы начхать на того работника, типа, помер Максим, да и фиг с ним. Так нет же, на те , типа получи фашист гранату. У меня были недобросовестные-недоброкачественные  датели, и шо? Та ни шо, я просто портила оборудование и сваливала от него, ищи ветра в поле. А тут шо получается? Догоняют и добивают. Низя так Бабайчик, низя! 
|
 |
bert 23 ноября 2013, 01:20 |
# |
Да что тут писать-то, если у конторы сотрудники недоброкачественные, может вы там хирурги-олигархи? imlНеверное решение. За ворота выводить не надо - в дальнем углу можно (расстреливать громко) просто ... еще кирпич (трубу,......) на голову уронить да и прикопать тут же или вывезти тело с мусором. Злой Вы, Я бы к вам работать не пошел-бы 
|
Горгона типа получи фашист гранату. я просто портила оборудование Великий партизан в тебе погиб 
|
Осеннее обострение? 
|
Федя Чижиков Осеннее обострение? Федя, лучше молчи. У тебя не получается
|
сам недавно споткнулся о такую контору у которой масса" недоброкачественных сотрудников" уходят с недоплаченной зарлатой по всем регионам росии где компания работает .а работает по всей россии и всюду плохие отзывы ооо ик вистол bert, видели мы таких стрелков на стенках размазанных babaj,
|
пушистыйсам недавно споткнулся о такую контору у которой масса" недоброкачественных сотрудников" ... еще уходят с недоплаченной зарлатой по всем регионам росии где компания работает .а работает по всей россии и всюду плохие отзывы ооо ик вистол bert, видели мы таких стрелков на стенках размазанных babaj, Чёт какую то гадость хочу сказать, а не получается 
|
 |
YURY 23 ноября 2013, 22:35 |
# |
Эт от доброты наверное 
|
julok04 Добрый день! подскажите пожалуйста, возможно ли внести недоброкачественного сотрудника в черные списки на сайтах поиска работы? За одно такое сообщение, вас и вашу компанию в черный список внести. Портить жизнь человеку из-за того, что вы не нашли общий язык, низко с вашей стороны.
|
 |
Lawyer (заблокирован) 24 ноября 2013, 13:25 |
# |
Dmitriy1ST За одно такое сообщение, вас и вашу компанию в черный список внести. вообще головы поотрывать тварям
|
 |
Spike 3D (заблокирован) 24 ноября 2013, 13:37 |
# |
julok04 Добрый день! подскажите пожалуйста, возможно ли внести недоброкачественного сотрудника в черные списки на сайтах поиска работы? Вот это по "шакалиному"!  Сделать из неугодного изгоя... "Крови мало людоедам"? 
|
 |
Lawyer (заблокирован) 24 ноября 2013, 13:41 |
# |
Spike 3D Вот это по "шакалиному"! Сделать из неугодного изгоя... Крови мало "людоедам"? и ведь находится время не делом заниматься а ушедших работников помнить и искать возможность любым способом отомстить
|
 |
YURY 24 ноября 2013, 17:45 |
# |
Чувствуется работодатели уже протухли, и это судя по всему навсегда! 
|
Dmitriy1STЗа одно такое сообщение, вас и вашу компанию в черный список внести. Портить жизнь человеку из-за ... еще того, что вы не нашли общий язык, низко с вашей стороны. А портить жизнь компаниям в аналогичных ситуациях - высокодуховно?
|
Работа делает свободным А портить жизнь компаниям в аналогичных ситуациях - высокодуховно? Да. Для некоторых это - облегчение души от зависти и от подсознательной досады на себя!
|
Лисицаmiss Q, Сами себе и ответили, многие сотрудники честные и очень хотят остаться с заработанными ... еще деньгами и без нечистоплотной компании. А компания которая доводит дело до суда, вообще ФУ!!! Проще договорится и сберечь репутацию. да компании редко доводят дело до суда...это обычно сотрудники идут судиться...
|
Ни чего вы не сделаете. Ну и конечно "недоброкачественный" - это очень круто! Если прям уж очень так хочется отыграться, сделайте на сайте знакомств объявление: "я такой-то такой-то, ищу мужчину для совместной жизни".. ну и дайте волю фантазии + номер его домашнего/мобильного телефона) Только стоит ли опускаться до этого уровня - это вам решать 
|
miss Q да компании редко доводят дело до суда...это обычно сотрудники идут судиться... Идут-то идут. Но ведь не всегда выигрывают. Часто потому, что поступили на работу, не прочитав ТК РФ, Если и прочли, то невнимательно изучили и подписали всякие документы при поступлении. Или не совсем поняли, да не спросили, надеясь только на своё восприятие. А подавать в суд на каждого недобросовестного человека - да себе дороже: время жалко терять. Его-то судьба всё равно догонит рано или поздно...
|
 |
Кириллл (заблокирован) 27 ноября 2013, 16:53 |
# |
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|