Куда подевались проектировщики ОВиК?
Такое впечатление, что настоящие профессионалы вымерли, как мамонты. Коллеги, Ваше мнение?
|
нет ими стали платить меньше вот и разбежались
|
Кому я без опыта нужен 
|
 |
Rezus 27 сентября 2013, 14:41 |
# |
Ловец жемчуга, Всем требуется с опытом работы от 3-5лет з/п от 30, а вопрос откуда его набраться если молодое поколение учить не хотят и сколько стажеру платить будут? от 10 ?
|
 |
SIFREDI (заблокирован) 27 сентября 2013, 15:14 |
# |
Новости смотрите ? Дефицит инженеров .......отсюда и смежные профессии . Вопрос к тем кто занимается экономразвитием в стране - тоисть к руководству страны за которое проголосовало большинство и к министерству экономразвития - они считают что стране не нужны высококвалифицированные люди . Нефть и газ проще качать ........ Учите сами если нужны . Я как то работал в одной организации там если у тебя есть желание можешь за счет фирмы повысить квалификацию .В условия я не вникал - так как химия для меня штука сложная .
|
Ловец жемчуга, Не вымерли, они еще есть!ps имею много знакомых в обслуживании техники!
|
За опыт работы 3-5 лет нынче отдельные работодатели готовы платить от 70. Молодое поколение - тема очень болезненная. Не раз видела выпускников ВУЗов сего года с отличными познаниями, уже имеющих определенные навыки и огромное желание реализовать себя в приобретенной профессии. Но.... увы! Большинство работодателей не хотят их брать из-за отсутствия опыта. Лишь единицы из работодателей понимают очевидную выгоду: приобретая молодого специалиста без опыта можно "вылепить" настоящего профессионала, представляющего ценность именно для его компании и получить ощутимую отдачу. Вот и бегают молодые со своими дипломами по замкнутому кругу: нет опыта - нет работы, нет работы - нет опыта. Обидно 
|
Ловец жемчуга, но ведь все-таки есть такие, которые берут, поэтому молодым главное не отчаиваться раньше времени. У меня муж очень быстро нашел работу, не имея опыта. И он не единственный с группы. Ведь бывают же ярмарки вакансий в институтах, туда потенциальные работодатели приходят 
|
Ловец жемчуга, Дальше то что?я лично знаю людей с 15 летним стажем работы по специальности!Так зачем брать неопытных?
|
 |
babaj 27 сентября 2013, 15:23 |
# |
Ловец жемчугаЗа опыт работы 3-5 лет нынче отдельные работодатели готовы платить от 70. Молодое поколение - тема ... еще очень болезненная. Не раз видела выпускников ВУЗов сего года с отличными познаниями, уже имеющих определенные навыки и огромное желание реализовать себя в приобретенной профессии. Но.... увы! Большинство работодателей не хотят их брать из-за отсутствия опыта. Лишь единицы из работодателей понимают очевидную выгоду: приобретая молодого специалиста без опыта можно "вылепить" настоящего профессионала, представляющего ценность именно для его компании и получить ощутимую отдачу. Вот и бегают молодые со своими дипломами по замкнутому кругу: нет опыта - нет работы, нет работы - нет опыта. Обидно Опыта наберётся, и свалит. А работодатель будет думать, чё ж в качестве благодарности не поработал на меня за копейки и дальше?  (видел подобное)
|
Мы берем без опыта, но активных и желающих развиваться! Да не на самую большую зп (от 20тыр), за то если человек себя проявил и показал активность и желание, руководитель компании сам выписывает премии или повышает зп или переводит на более оплачиваемую должность Но все равно студентов мало находится желающих((( Да и вакансий у нас пока не много совсем(((
|
К проектировщику со временем рано или поздно приходит вопрос за что он работает?, за что ему платят зарплату?(если мозг есть), обычно первые 2- 3 года человек сырой и работает за счет интереса, дальше он начинает лазить по сайтам, форумам, заходит на сайт своей же конторы и видит, стоимость проекта разделаа который он проектирует от 150 рублей/кв.м. Потом-то и приходит понимание, что делая торговые центры/гостиницы/жилье и т.д. площадями от 3-4 тысяч квадратов и таких обектов 1 или 2 в месяц(а можно и больше успеть, если дядя сзади плетью погоняет), то тут приходит понимание, о своей з.п. и т.д. и т.п. и нахрена надо так работать и что работа приносит тебе горб, геморой, вынос мозга и ухудшение зрения! Поэтому надо брать человека с опытом от года до трех лет, который(если повезет) не врубается в тему, за которым нужно проверять, но хоть что-то он уже делать самостоятельно может!
|
Да они теперь все в юрЫсты подались...
|
ЖаннаZ Да они теперь все в юрЫсты подались... Нет, скорее в обслуживание или ПТО, а проектированием можно подрабатывать, зачем делать дяде миллион в месяц, получая при этом 40 тыров, если можно меньшими интеллектуальными силами зарабатывать также, скоро это все начнут понимать и проектировщики станут вымирающим видом, даже сейчас студенты и выпускники не торопятся в проектирование, а если и начинают, то потом приходит понятие, что ты получаешь три копейки с рубля, кайлишь как ишак.
|
И все-таки, проектировщики ОВиКовцы, откликнитесь, для вас есть реальная работа
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|