Менеджер по развитию клиентской базы (удаленно)
№ 7561517 · 8 июля 2020, 16:18 · 478 просмотров
Прямой работодатель | Первый БИТ | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Крестьянская застава – на карте | Заработная плата | 20 000 — 40 000 руб. | График работы | Удаленная работа | Предоставляется | Обучение | Условия | 1. Официальное трудоустройство. 2. Удаленная работа 52 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по Московскому времени). 3. Белая заработная плата, складывающаяся из оклада 15000 и премии за результат, прозрачная система мотивации, выполнимые планы, высокие %. 4. Испытательный срок от 2 до 3 месяцев. 5. Совокупный доход от 15000 до 25000 в период испытательного срока и от 30000 до 45000 - после испытательного срока. 6. Социальный пакет и льготное ДМС. | Обязанности | 1. Развитие клиентской базы путем проработки имеющейся теплой базы. 2. Активные телефонные продажи 1С и услуг (B2B) государственным учреждениям. 3. Работа с новыми клиентами на входящем потоке. 4. Подготовка коммерческих предложений, ведение сопровождающей документации. 5. Ведение сделок от начала и до результата. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 3 лет | Требования | 1. Техническая оснащенность домашнего рабочего места: для работы понадобится персональный компьютер, камера и гарнитура для участия в аудио и видеоконференциях. 2. Минимальные технические навыки: умение самостоятельно скачать и установить программу на ПК, уверенное владение пакетом Microsoft Office и Google Docs; 3. Опыт работы менеджером по продажам или оператором кол-центра; 4. Высокий коммуникативный навык и любовь к коммуникации (готовность к постоянным телефонным переговорам); 5. Работа на результат, желание ЗАРАБАТЫВАТЬ; 6. Умение самостоятельно искать информацию и планировать свой день; 7. Активность в работе и настойчивость в достижении цели; 8. Любознательность: наши менеджеры регулярно сталкиваются с нестандартными и интересными задачами, узнают что-то новое в разных сферах, развиваются и повышают свою квалификацию. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|