Торговый представитель по совместительству

№ 7380979  ·  4 марта 2021, 09:04  ·  724 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ИП Кисенков Ю.И.

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ступино   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Посещение офиса не обязательно;

График работы - свободный;

Доставка продукции нашим транспортом;

Доход: 15% от прихода денег, оплата каждую неделю;

Большие возможности для материального роста.

Мы предлагаем реализовывать игрушки с конфетами и кондитерские изделия для детей, в низком ценовом сегменте (от 5 до 250 рублей на полке). Как показывает наш опыт работы (мы пережили не один кризис), дети сами активно покупают продукцию, а родители не экономят копейки на своих чадах.

Если вы действующий ТП и хотите дополнительно заработать, не увольняясь с основного места работы, то обязательно позвоните нам.

Обязанности

Продавать вашим действующим клиентам продукцию нашей компании;

Формирование переводных заказов в специальной программе;

Контроль дебиторской задолженности;

Ограничений по территориям и клиентам нет (Москва и МО);

Выполнение плана продаж не требуется, т.к. мы его не ставим.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы торговым представителем с продуктовыми магазинами;

Наличие клиентской базы;

Обязательно желание зарабатывать.


Мойщик посуды, котломойщик в столовую

от 35 000 руб.

Ступино

Уборщик (уборщица) на производство

от 35 000 руб.

Ступино

Продавец-консультант в сетевой магазин Хмель

50 000 – 85 000 руб.

Ступино

Почтальон (г. Ступино, ул. Чайковского, д. 48/5)

21 300 – 25 560 руб.

Ступино

Дворник на АЗС (г.Ступино)

35 000 – 53 000 руб.

Ступино

Доярка/дояр

от 55 000 руб.

Ступино

Полицейский

45 000 – 65 000 руб.

Ступино

Начальник производства

от 100 000 руб.

Ступино

Специалист технической поддержки

35 000 – 50 000 руб.

Ступино

Мастер по ремонту Холодильного оборудования

от 80 000 руб.

Ступино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!