Менеджер по работе с клиентами

Прямой работодатель

ООО "ГОСТЕСТ"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Калужская   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

• Стабильная заработная плата: на исп. срок - оклад (35 000 р)+ 7% от продаж, далее оклад растет в зависимости от объема продаж (5 %от маржи + фиксированный бонус).

• Оформление по ТК РФ.

• Оплачиваемый отпуск‚ больничный.

• Обучение в процессе работы.

• Комфортабельные рабочие места.

• Работа в дружной команде профессионалов.

• Возможность карьерного и профессионального роста.

• График работы 5/2 с 9.30 до 18.00.

• Офис в 5-ми мин от М. Калужская, м. Воронцовская

Обязанности

Эй, студент!

Да, да … именно ТЫ!

Хочешь крутить настоящий руль, а не джойстик?

Сводить не в фастфуд, а в ресторан?

Стипендии не хватает или ее вообще нет, а родители не подкидывают " на карман"?

Надоело слоняться без дела?

Мы - самая амбициозная команда сотрудников и одни из лидеров по услугам в сфере сертификации

Новым сотрудником нашей команды можешь стать ты, если:

Работал в сфере активных (желательно телефонных) продаж или хочешь этому научиться.

Еще ты эмоциональный, позитивный, умеешь располагать к себе людей и убеждать.

Любишь жизнь, и знаешь, что тебе от нее нужно.

Не боишься телефонных переговоров, тебе присущи готовность к отказам (даже через год работы, и такое может быть))))

Xочешь хорошо зарабатывать и хорошо отдыхать.

Это все о тебе? Тогда давай к нам!

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Мы предлагаем:

Активный, молодой, позитивный коллектив.

Работу в офисе, в дружном коллективе, в 3-х минутах от м. Воронцовская

Трудоустройство и все социальные гарантии

Оборудованное рабочее место: компьютер, телефон, бесплатные чаепития и кофепития

Конкурентоспособную заработную плату: оклад (+ от сделки, бонусы, которые позволяют в итоге выйти на интересную для тебя сумму)

Содержательные, интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника.