Менеджер по персоналу (с ведением кадрового учета)

№ 11413761  ·  29 января 2024, 19:32  ·  48 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Промпоставка"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Автозаводская, Ул. Ленинская слобода, дом 19   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день

Оформление по ТК РФ

Испытательный срок до 3 месяцев

Профиль -услуги автоспецтехники

Возможен гибридный график - офис/дом

Карьерный рост, рост заработной платы

Заработная плата обсуждается и определяется по результатам собеседования на основании знаний и навыков

Испытательный срок до 3 месяцев

Оформление с первого дня выхода на работу

Обязанности

Поиск и отбор кандидатов на открытие позиции

Организация процедур по оценке и аттестации персонала

Адаптация и стажировка персонала

Проведение собеседований с потенциальными кандидатами

Внедрение регламентов, политик и инструкций

Ведение кадрового учета и делопроизводства

Работа с кадровыми документами, ведение личных дел сотрудников

Ведение воинского учета


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы от 2 лет

Знание кадрового учета и делопроизводства

Знание трудового законодательства

Грамотная речь

Внимательность, ответственность

Высокая обучаемость

Умение работать в режиме многозадачности


Грузчик/разнорабочий (от 35 смен)

77 000 – 95 000 руб.

Арбатская

Главный инженер

150 000 – 300 000 руб.

Бульвар Дмитрия Донского

Кассир

40 000 – 70 000 руб.

Дубровка

Специалист по снабжению

80 000 руб.

Отрадное

Водитель-экспедитор

42 000 – 50 000 руб.

Перово

Сушист (адрес на выбор)

52 000 – 75 000 руб.

Смоленская

Главный редактор (в единственном лице) журналов о спортиндустрии

от 120 000 руб.

Преображенская площадь

Электромонтер

120 000 руб.

Тульская

Фотограф наружной рекламы

до 8 000 руб.

Профсоюзная

Менеджер в салон красоты удаленно

5 000 – 30 000 руб.

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!