Диспетчер отдела эксплуатации (коттеджный поселок)

№ 6616254  ·  30 января 2020, 16:17  ·  523 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "САПСАН"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Красногорск   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 32 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

График работы с 9.00 до 9.00 следующего дня (сутки через трое)

Комфортные рабочие места;

Заработная плата 4 000 за смену, выплата 2 раза в месяц;

Вкусные обеды в корпоративной столовой;

Комфортное, полностью оборудованное место отдыха;

Обучение за счет компании;

Корпоративный транспорт м. Щукинская, м. Строгино и г. Зеленоград;

Место работы: Московская область, Истринский район, КП "Княжье озеро", 24 км от МКАД по Новорижскому ш.

Обязанности

Фиксация заявок в отделе эксплуатации;

Прием входящих звонков, распределение звонков;

Консультирование жителей поселка по вопросам взаимодействия с Управляющей компанией;

Взаимодействие с инженерными группами, рабочими.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт в аналогичной должности в сфере ЖКХ от 6 месяцев (желательно);

Уверенный пользователь ПК;

Опыт в CRM системе (желательно);

Готовность работать по графику сутки через трое.

Активность, самостоятельность и коммуникабельность;

Умение самостоятельно принимать решения;

Умение оперативно работать в режиме многозадачности;


Врач-стоматолог, детский

договорная

Красногорск

Водитель экспедитор на своем авто

215 000 – 260 000 руб.

Красногорск

Уборщица/Фасовщица

30 000 – 56 000 руб.

Красногорск

Начальник сметного отдела (строительство)

от 150 000 руб.

Красногорск

Инженер проектировщик слаботочных систем

65 000 – 160 000 руб.

Красногорск

Грузчик

до 60 000 руб.

Красногорск

Закройщица

от 60 000 руб.

Красногорск

Тренер по стретчингу

договорная

Красногорск

Заместитель директора Яндекс.Лавка

до 78 000 руб.

Красногорск

Персональный водитель

договорная

Красногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!