Мастер по ремонту холодильного оборудования

№ 6166909  ·  24 июня 2024, 08:51  ·  1470 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Перспектива"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Борисово   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

В стабильно развивающуюся Компанию требуется Мастер по ремонту холодильного оборудования

Условия:

- Постоянная работа, разъездного характера;

- График 5/2; 4/3; 2/2; 3/3; 6/1 (Обговаривается с куратором);

- Работа в удобном для вас районе;

- Высокий фиксированный процент от заказов (50% от каждого заказа);

- Большое количество заказов (2-6 заказов в день);

- Ежедневные выплаты.

Обязанности

- Выезд к физическим и юридическим лицам;

- Диагностики холодильного оборудования;

- Качественный ремонт и профилактика поломок;

- Модульный ремонт;

- Заправка фреоном;

- Согласование стоимости ремонта с клиентом;

- Консультация клиентов по эксплуатации холодильной техники;

- Отчет о проделанной работе (возможна удаленная отчетность).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт ремонта бытового или промышленного холодильного оборудования;

- Опыт работы выездным или стационарным мастером;

- Умение находить общий язык с клиентами;

- Знание типовых неисправностей Холодильного оборудования;

- Ответственность, добросовестность, пунктуальность.


Оператор call-центра/телемаркетолог

от 45 000 руб.

Римская

Охранник с оружием

от 30 000 руб.

Сокол

Сборщик (м. Юго-Западная)

80 000 – 120 000 руб.

Юго-Западная

Упаковщик/упаковщица на пищевое производство

60 000 – 80 000 руб.

Лихоборы

Педагог раннего развития для детей 3-4 лет

договорная

Нижегородская

Торговый представитель на территорию САО и ЮАО г. Москвы

от 120 000 руб.

Тульская

Офис-менеджер

50 000 – 60 000 руб.

Озерная

Продавец-консультант МегаФон (м. Автозаводская)

от 60 000 руб.

Автозаводская

Продавец кассир

договорная

Орехово

Продавец-кассир

от 70 000 руб.

Менделеевская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!