Начальник отдела развития

Прямой работодатель

ООО "УК Август ЖКХ"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Перово   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Управляющая компания приглашает опытного руководителя в сфере ЖКХ на замещение вакантной должности "Начальник отдела развития".

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования!

Пн-Пт с 9.00 до 18.00.

Стабильная зарплата.

Оформление по ТК РФ.

Полный рабочий день

На территории работодателя

Обязанности

- Организация систематической деятельности по разработке и реализации стратегических планов развития предприятия и освоения новых рынков в сфере управления МКД;

- Мониторинг состояния управления ж/ф конкурентов в районах деятельности предприятия на предмет возможность смены управляющей организации;

- Организация работы с активом МКД по проведению общих собраний собственников с вопросом о смене УК в нашу пользу. Взаимодействие с собственниками, поддержание лояльного и доверительного отношения собственников и инициативных групп к УК,

- Мониторинг торговых площадок на предмет проведения открытых конкурсов на право управления МКД, соответствующих интересам предприятия, организация конкурсной работы и участия в них;

- Взаимодействие с ОМСУ.

-Осуществление работы по подбору управляющих компаний с целью их присоединения к группе предприятий, организация работы по обеспечению условий для слияния и поглощения (приобретения компаний);

- Ведение отчетности работы по развитию предприятия;

- Организация и ведение PR и рекламной деятельности в предприятии, создание положительного имиджа компании, разработка и реализация маркетинговых стратегий.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;

- хорошие организаторские способности;

- знание законодательной и нормативной базы ЖКХ;

- опыт привлечения новых МКД в управляющую компанию;

- опыт успешного удержания МКД в управляющей компании;

- опыт организации/проведения общего собрания собственников жилья;

- понимание основ поиска или создания инициативной группы;

- знание порядка организации и проведения конкурса по отбору УК по управлению МКД;

- знание основ маркетинга;

- владение техниками продаж;

- умение вести переговоры и работать с целевой аудиторией;

- амбициозность, стрессоустойчивость;

- активная жизненная позиция;

- вовлеченность в процесс.