Удаленный рекрутер

№ 3839510  ·  19 февраля 2025, 18:38  ·  8096 просмотров

Кадровое агентство

Staffeks

Контактное лицо

Зайнуллина Ирина Леонидовна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

20 000 — 50 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Удаленная работа. Зп сдельная (за выход кандидата)

После испытательного срока оклад + %

Возможность уделять работе не менее 6 часов в день.

Отличная команда единомышленников.

Профессиональный рост и "обучающая" рабочая среда

Обязанности

Отбор кандидатов посредством проведения телефонного интервью на рабочих сайтах,

Составление профессиональных комментариев к резюме кандидатов, предоставляемых Клиенту,

Согласование дат и времени проведения персональных/видео интервью с отобранными кандидатами,

Ответственность за предоставление обратной связи кандидатам, предоставленных на рассмотрение,

Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование

Опыт работы на аналогичной должности от года

Грамотная письменная и устная речь

Личные качества: позитивность, нацеленность на результат, организованность, ответственность, коммуникабельность, дипломатичность, умение планировать свое время и расставлять приоритеты, работать в условиях многозадачности

Желание развиваться в сфере подбора персонала


Сотрудник отдела кадров

от 70 000 руб.

Лефортово

Кадровый специалист

от 70 000 руб.

Новогиреево

Рекрутер

от 70 000 руб.

Королев

HR-специалист

от 70 000 руб.

Реутов

Менеджер по кадрам

от 70 000 руб.

Электроугли

Кадровик

от 70 000 руб.

Семеновская

Рекрутер

от 70 000 руб.

Балашиха

Ведущий специалист по кадрам

от 45 000 руб.

Дмитров

Менеджер по подбору домашнего персонала

от 50 000 руб.

Дубровка

Менеджер по персоналу, начальник отдела кадров

договорная

Дубна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!