Удаленный рекрутер

№ 3839510  ·  27 декабря 2024, 14:45  ·  7837 просмотров

Кадровое агентство

Staffeks

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

20 000 — 50 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Удаленная работа. Зп сдельная (за выход кандидата)

После испытательного срока оклад + %

Возможность уделять работе не менее 6 часов в день.

Отличная команда единомышленников.

Профессиональный рост и "обучающая" рабочая среда

Обязанности

Отбор кандидатов посредством проведения телефонного интервью на рабочих сайтах,

Составление профессиональных комментариев к резюме кандидатов, предоставляемых Клиенту,

Согласование дат и времени проведения персональных/видео интервью с отобранными кандидатами,

Ответственность за предоставление обратной связи кандидатам, предоставленных на рассмотрение,

Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование

Опыт работы на аналогичной должности от года

Грамотная письменная и устная речь

Личные качества: позитивность, нацеленность на результат, организованность, ответственность, коммуникабельность, дипломатичность, умение планировать свое время и расставлять приоритеты, работать в условиях многозадачности

Желание развиваться в сфере подбора персонала


Специалист по кадрам (вольнонаемная)

45 000 – 60 000 руб.

Бульвар Рокоссовского

Рекрутер

договорная

Бутырская

Координатор персонала

от 80 000 руб.

Охотный ряд

Ассистент отдела подбора персонала/Начинающий специалист

от 50 000 руб.

Бутырская

Ассистент отдела подбора персонала/Начинающий специалист

от 50 000 руб.

Курская

Ассистент отдела подбора персонала/Начинающий специалист

от 50 000 руб.

Бутырская

Специалист по кадрам

от 50 000 руб.

Подольск

Специалист по воинскому учету

договорная

Дедовск

Специалист по воинскому учету

договорная

Нахабино

Менеджер по персоналу

от 65 000 руб.

Щелково


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!