Ведущий специалист по кадрам

13131902   ·   4 апреля 2025, 09:14   ·   415 просмотров

Прямой работодатель

ГАУ МО "Мособллес"

Контактное лицо

Татьяна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Дмитров, Ул. 2-я Московская, дом 5   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Зарплата от 45000 + квартальная премия+ годовая премия+ материальная помощь к отпуску, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск в количестве 32 календарный день;

График работы (полный рабочий день) 5/2 (суббота, воскресенье- выходные);

Время работы с 09.00 до 18.00; в пятницу с 9.00 до 16.45.

Обязанности

- Оформление приказов по основной деятельности - прием, перевод и увольнение сотрудников (приказы, доп. Соглашения, трудовые договора, карточка Т-2, заполнение трудовых книжек);

- Знание программы 1С Кадры;

- Формирование личных дел сотрудников;

- Ведение воинского учета;

- Учет рабочего времени сотрудников (табель, переработки);

- Ведение графика отпусков и учета предоставления отпусков работникам, подсчет стажа для оформления больничных листов, воинский учет;

- Сдача отчетности в ПФР.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Среднее профессиональное образование

- Знание трудового законодательства, 1С кадры, Microsoft Office;

- Опыт работы от 1 года в отделе кадров.


Менеджер по персоналу. Специалист по кадрам.

75 000 – 100 000 руб.

Москва

Помощник в отдел кадров / Начинающий специалист

от 60 000 руб.

Москва

Менеджер по персоналу

110 000 – 130 000 руб.

Москва

Специалист по кадрам

договорная

Пушкино

Специалист по кадрам

110 000 – 120 000 руб.

Мытищи

Специалист по кадрам

70 000 – 80 000 руб.

Ивантеевка

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 100 000 руб.

Москва

Специалист в отдел трудоустройства

70 000 – 75 000 руб.

Москва

Сотрудник отдела кадров

от 70 000 руб.

Москва

Кадровый специалист

от 70 000 руб.

Москва


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!