Контент-менеджер/копирайтер/администратор сайта

№ 3583117  ·  7 ноября 2019, 13:53  ·  418 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "МаксПрофит"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Королев   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

В динамично развивающуюся компанию ООО "НПЦ МаксПрофит" на постоянную работу требуется контент менеджер/администратор сайта.

Мы занимаемся поставкой и сервисным обслуживанием измерительного оборудования.

Работа в офисе на территории работодателя.

Пятидневная рабочая неделя.Рабочий день с 9 до18 часов.

Испытательный срок, в процессе которого мы проводим ознакомление со спецификой работы в нашей организации.

Заработная плата складывается из окладной части и премии в зависимости от объема выполненных работ.

Оформление по ТК.

Обязанности

- Написание уникального контента (рерайтинг)

- Обновление и редактирование каталога товаров на сайте

- Работа с ассортиментом сайта

- Редактирование фото/изображений в Adobe Photoshop CC

- Изготовление баннеров


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Уверенный пользователь ПК. (Word, Excel).

Грамотная письменная речь.

Ответственность, исполнительность

Опыт работы с контентом;

Знание Adobe Photoshop.

Желательно начальный уровень электротехники и радиотехники.


Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере (инструктор по адаптивной физ.культуре

25 000 – 45 000 руб.

Королев

Машинист копра (копровщик/сваебойщик)

90 000 – 135 000 руб.

Королев

Оператор поломоечной машины

40 000 – 70 000 руб.

Королев

Помощник руководителя, архивариус, делопроизводитель

30 000 – 40 000 руб.

Королев

Тестировщик Королев

от 70 000 руб.

Королев

Разнорабочий

договорная

Королев

Бригадир холодный цех

договорная

Королев

Водитель с личным грузовым автомобилем (1, 5т 4п, Реф.)

110 000 – 170 000 руб.

Королев

Водитель-экспедитор

от 100 000 руб.

Королев

Кухонный работник

2 300 руб.

Королев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!