• Управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением; • достижение основных плановых показателей: план продаж, средний чек, средняя корзина, коэффициент обслуживания и т.д.; • подготовка магазина к инвентаризации и участие в ней; • контроль приемки товара от поставщиков; • контроль кассовой отчетности, инкассации, аналитика продаж; • обслуживание покупателей в торговом зале и на кассе; • решение конфликтных ситуаций; • ведение первичной бухгалтерской документации; • контроль состояния внутренней и внешней рекламы. |