Заместитель начальника отдела кадров

№ 1558765  ·  8 сентября 2014, 10:44  ·  216 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Московский филиал АКБ "Крыловский" (ОАО)

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Шоссе Энтузиастов   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Дружный коллектив.

Режим работы с 9.00 до 18.00‚ в пятницу укороченный день.

Оформление согласно ТК РФ.

.

Обязанности

Руководство отделом кадров

Контроль за полнотой и правильностью ведения кадрового делопроизводства в Филиале.

Учет рабочего времени (ведение табеля учета рабочего времени‚ графика отпусков‚ оформление листков нетрудоспособности‚ отпуска по БиР‚ и т.п. в 1С 8‚2)

Учет личного состава Филиала.

Учет‚ ведение трудовых книжек работников.

Комплектование Филиала кадрами требуемых профессий.

Организация проведения аттестации работников Филиала.

Ведения отчетности по кадрам.

Консультирование руководства и работников Филиала по трудовому законодательству.

Знание охраны труда


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы в кадрах от 3 лет (желательно опыт работы в банковском секторе)‚ опыт руководством отделом от 2 лет (приветствуется).

Знание всех участков кадрового делопроизводства.

Умение работать в 1С ЗУП 8.2

Знание трудового права и основ охраны труда.


Шеф-повар/дежурный повар в семью

160 000 – 170 000 руб.

Белорусская

Кладовщик

от 50 000 руб.

Улица Академика Янгеля

Водитель - экспедитор (ночь)

от 110 000 руб.

Новопеределкино

Грузчик

от 55 000 руб.

Озерная

Оператор котельной

от 50 000 руб.

Дмитровская

Товаровед - приемщик

60 920 – 86 891 руб.

Проспект Вернадского

Продавец в Наперсток - товары для рукоделия

от 32 000 руб.

Бутырская

Начинающий мастер маникюра

80 000 – 120 000 руб.

Речной вокзал

Администратор магазина Intimissimi в ТЦ Хорошо

от 45 000 руб.

Полежаевская

Грузчик работа на переездах для самозанятых

от 2 700 руб.

Рязанский проспект


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!