Инженер по электрическим и слаботочным системам

№ 1469721  ·  22 апреля 2014, 12:03  ·  147 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ГК "ИНГРАД"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Проспект Мира   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Офис в шаговой доступности от метро Проспект мира/Цветной бульвар/Достоевская (10 мин пешком);

График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16.45;

Оформление по ТК РФ;

Официальная заработная плата;

Высокий конкурентный уровень дохода, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.

Обязанности

Анализ проектных решений по слаботочным сетям: связь, системы противопожарной сигнализации, СОУЭ, СКУД, видеонаблюдение, диспетчеризация, СКС и прочие системы, связанные со слабыми токами и автоматизацией;

Составление технических заданий на проектирование и СМР слаботочных систем зданий;

Контроль выполненных работ на предмет соответствия проектным решениям и нормативным требованиям действующих регламентов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Образование высшее строительное;

Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет в строительных компаниях;

Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, AutoCAD, Internet);

Высокая работоспособность‚ нацеленность на результат, самостоятельность и ответственность.


Водитель

от 80 000 руб.

Речной вокзал

Техник по слаботочным системам

40 000 руб.

Сходненская

Водитель-курьер (м. Южная)

70 000 – 100 000 руб.

Южная

Начальник службы/ Служба складского хранения горюче-смазочных материалов (ГСМ)

34 460 – 45 000 руб.

Авиамоторная

Прораб

150 000 – 250 000 руб.

Войковская

Грузчик-разнорабочий на швейном производстве

50 000 руб.

Нагатинская

Врач-невролог

договорная

Пролетарская

Упаковщик товаров

22 500 – 50 000 руб.

Щелковская

Старший бухгалтер расчетной группы

от 105 000 руб.

Текстильщики

Прораб по системам ОВИК

70 000 – 120 000 руб.

Электрозаводская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!