Начальник отдела в отдел Корпоративного андеррайтинга дочерних банков

№ 1463881  ·  11 июля 2014, 12:13  ·  171 просмотр

Архивная вакансия

Кадровое агентство

HRS-Rabota

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Охотный ряд   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Уровень дохода по результатам собеседования в зависимости от уровня квалификации;

График работы: 5/2;

Обязанности

Обязанности:

Осуществление административного и оперативного руководства сотрудниками отдела;

Взаимодействие с внутренними (руководителями подразделений) и внешними контрагентами по оперативным и методологическим вопросам управления кредитными рисками;

Организация и контроль работы по проведению оценки кредитных рисков финансового состояния корпоративных контрагентов;

Организация и контроль работы по мониторингу кредитных рисков, в том числе подготовка заключений о кредитных рисках корпоративных контрагентов на английском языке для рассмотрения коллегиальным органом Банка;

Участие в разработке новых методов и технологий управления рисками, подготовке согласованию внедрению внутрибанковских нормативных документов;

Участие в подготовке бизнес-требований к ИТ системам;

Участие в разработке внутренних политик и процедур по контролю соблюдения установленных лимитов в системе Банка.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Требования к деловым качествам:

Аналитический склад ума;

Опыт управление командой;

Управленческая ответственность;

Навыки эффективная коммуникация;

Системное мышление;

Способность принимать решения и нести за них ответственность;

Способность аргументировано отстаивать свою позицию.

Требования к квалификации:

Совокупный опыт работы в банковской сфере более 5 лет;

Опыт работы в коммерческих банках, финансовых компаниях по направлениям корпоративный риск-менеджмент, корпоративное кредитование (от 3-х лет);

Опыт руководящей работы (от 3-х лет);

Образование высшее экономическое;

Желательно наличие степени магистра (финансы/экономика) и/или специализированных сертификатов CFA, FRM, ACCA

Английский язык свободный (обязательно);

Знание лучшего опыта российских и международных банков по оценке кредитных рисков, в частности в области оценки кредитных рисков дочерних банков;

Профессиональное владение кредитным анализом, профессиональные навыки анализа финансовой отчетности, фундаментального анализа, включая анализ финансово-хозяйственной деятельности, крупных и средних компаний, оценки бизнеса;

Знание бухгалтерского учета и особенностей различных стандартов бухгалтерской отчетности (РСБУ, МСФО, US-GAAP)

Знание анализа ФХД предприятий, включая анализ бухгалтерской/финансовой отчетности

Знание принципов и особенностей составления консолидированной отчетности

Умение строить и проводить анализ/тестирование моделей движения денежных средств

Владение навыками инвестиционного анализа

Знание специфики и умение работать (подтвержденное опытом) со сложно структурированными кредитными продуктами (инвестиционное кредитование, проектное финансирование, LBO, торговое финансирование)

Опыт работы с проблемными активами

Знание нормативной базы ЦБ РФ в области кредитования и оценки рисков

Способность самостоятельно анализировать нетиповые кредитные сделки и предлагать по ним решения

Навыки эффективного руководства;

Знание функциональных ИТ-программ.


Кладовщик в магазин автозапчастей (МКАД, 31 км)

от 70 000 руб.

Аннино

Менеджер по продажам

от 75 000 руб.

Южная

Прораб

150 000 руб.

Проспект Мира

Администратор в стоматологию

33 000 – 37 000 руб.

Добрынинская

Агент по недвижимости (ученик)

от 140 000 руб.

Перово

Продавец-консультант

договорная

Филатов луг

Менеджер по качеству

70 000 – 80 000 руб.

Некрасовка

Интернет-маркетолог / Специалист по рекламе / Digital-маркетолог / Директолог и таргетолог

от 80 000 руб.

Лубянка

Начальник отдела кадров в аптечную сеть

от 70 000 руб.

Медведково

Администратор в магазин женской одежды INCITY ТЦ Филион

от 65 000 руб.

Фили


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!