Рекрутер

21 апреля 2025, 10:06   ·   68 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Московская Мебельная Компания"

Контактное лицо

Сюбаева Наталья Дмитриевна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Видное, Каширское шоссе, 27 км, дом 24   –   на карте

Заработная плата

70 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

- опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом подборе от 1 года;

- приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях;

- коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность;

- ориентированность на конечный результат, а не на процесс;

- уверенный пользователь ПК;

- наличие компьютера и собственных источников.

Мы предлагаем:

- удаленную работу: вы сможете работать там, где вам удобно в роли НR ВР (фриланс);

- свободный график работы (фриланс);

- оформление через самозанятость или ГПХ.

Обязанности

- подбор линейного персонала в бэк-офис, сотрудники склада

- умение быстро ориентироваться в поиске кандидатов;

- взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора: получение заявки, поиск, сопровождение до передачи кандидата менеджеру;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность;

- ориентированность на конечный результат, а не на процесс;

- уверенный пользователь ПК;

- наличие компьютера и собственных источников.


Менеджер по персоналу

55 000 – 75 000 руб.

Электроугли

Специалист по персоналу/Специалист по подбору персонала

70 000 руб.

Москва

Специалист по кадровому делопроизводству

80 000 – 90 000 руб.

Москва

HR-менеджер по подбору производственного персонала

от 90 000 руб.

Мытищи

Специалист по кадрам

40 000 – 45 000 руб.

Краснознаменск

Менеджер по персоналу

договорная

Москва

Специалист по кадрам

от 70 000 руб.

Мытищи

Менеджер по подбору домашнего персонала

от 50 000 руб.

Москва

Менеджер по персоналу

110 000 – 130 000 руб.

Москва

Специалист по кадрам

от 100 000 руб.

Пушкино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!