Обязанности: - Ведение в нескольких юридических лиц - Ведение штатного расписания - Организация и проведение внутреннего и внешнего обучения персонала - Организация и проведение ежегодной оценки персонала - Формирование и развитие кадрового резерва - Совершенствование и доработка политик, процессов и процедур, локальных нормативных актов, кадровых документов - Составление бюджета расходов на персонал - Подготовка периодической отчетности - Подготовка презентационных материалов Требования: - Релевантный опыт работы - Опыт заключения и ведения договоров по направлению - Самостоятельность и ответственность в работе Условия: - Оформление в соответствии с ТК РФ; - Стабильная заработная плата, социальный пакет, вознаграждение по итогам работы за год, к профессиональному празднику, к ежегодному отпуску - График работы: 5/2, с 9.00-18.00, выходные: суббота, воскресенье