Менеджер по подбору персонала

Вакансия 10785498   ·   25 марта 2025, 12:41

Аутсорсинговая компания

ООО "БИТКОНСАЛТИНГ"

Контактное лицо

Подбор

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Предлагаем удаленную работу для рекрутеров (менеджеров по подбору персонала), кадровые агентства для подбора персонала на вахту. Работая с нами Вы взамен получаете стабильную возможность зарабатывать

Почему?

-Высокая ставка вознаграждения для HR, которую легко заработать, потому что у нас:

- У нас высокие ставки на объектах, от 1800 рублей за смену .

-Комфортабельные общежития, всегда можно скинуть любые фотографии человеку.

- Люди очень охотно к нам едут и трудоустраиваются.

90% адаптация на объектах, так как менеджеры объектов адекватные и дорожат своим рабочим местом. Ваш кандидат останется доволен и работой и объектами нашей компании.

Условия:

- Удаленная работа

- Свободный график

- Высокая адаптация Ваших кандидатов на вахте (от 90%)

- Высокие ставки за кандидата от 5000 до 15000 руб.!

- Успешные рекрутеры зарабатывает от 100 000 В месяц!!!

- При отправке автобусами, согласовываем оплату проезда Вашим кандидатом

Условия для ваших кандидатов:

- Своевременная оплата труда

- Большой выбор вакансий


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Вакансия 10785498   ·   391 просмотр


Менеджер по подбору персонала - Рекрутер (на дому)

от 30 000 руб.

Самара

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 руб.

Самара

Охранник

75 000 – 115 000 руб.

Жигулевск

Специалист по кадрам

от 22 440 руб.

Похвистнево

Специалист по кадрам

23 000 руб.

Тольятти

Специалист по управлению персоналом

21 000 – 22 932 руб.

Самара

Специалист по кадрам

до 40 845 руб.

Самара

Секретарь руководителя

от 25 000 руб.

Самара

Ведущий специалист по кадрам

22 440 – 40 000 руб.

Самара

Руководитель отдела кадрового делопроизводства

100 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!