Менеджер по подбору персонала

№ 10785498  ·  6 декабря 2024, 12:12  ·  360 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "БИТКОНСАЛТИНГ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Предлагаем удаленную работу для рекрутеров (менеджеров по подбору персонала), кадровые агентства для подбора персонала на вахту. Работая с нами Вы взамен получаете стабильную возможность зарабатывать

Почему?

-Высокая ставка вознаграждения для HR, которую легко заработать, потому что у нас:

- У нас высокие ставки на объектах, от 1800 рублей за смену .

-Комфортабельные общежития, всегда можно скинуть любые фотографии человеку.

- Люди очень охотно к нам едут и трудоустраиваются.

90% адаптация на объектах, так как менеджеры объектов адекватные и дорожат своим рабочим местом. Ваш кандидат останется доволен и работой и объектами нашей компании.

Условия:

- Удаленная работа

- Свободный график

- Высокая адаптация Ваших кандидатов на вахте (от 90%)

- Высокие ставки за кандидата от 5000 до 15000 руб.!

- Успешные рекрутеры зарабатывает от 100 000 В месяц!!!

- При отправке автобусами, согласовываем оплату проезда Вашим кандидатом

Условия для ваших кандидатов:

- Своевременная оплата труда

- Большой выбор вакансий


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Менеджер по подбору персонала - Рекрутер (на дому)

от 30 000 руб.

Самара

Рекрутер/Менеджер по персоналу

от 30 000 руб.

Самара

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 руб.

Самара

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR-менеджер

20 000 – 400 000 руб.

Самара

Рекрутер (удаленно)

56 000 – 80 000 руб.

Самара

Менеджер по подбору персонала удаленно

44 000 – 60 000 руб.

Тольятти

HR-менеджер, рекрутер, специалист по кадрам, менеджер по подбору персонала

50 000 – 80 000 руб.

Тольятти

Менеджер по подбору персонала

от 60 000 руб.

Самара

HR-специалист

от 50 000 руб.

Самара

Специалист по кадрам

17 000 – 23 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!