Администратор торгового зала

13138660   ·   10 марта 2025, 10:41   ·   166 просмотров

Кадровое агентство

ООО "Стаф-Стайл"

Контактное лицо

Софья

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Воскресенск, Ул. Октябрьская, дом 51Б   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

B cеть мaгaзинов у дома требуется Администратор (заместитель директора)

Mы пpедлагаем:

-Сменный график: 2/2, по 8-12 часов, в зависимости от

графика магазина.

-Оплата 2 раза в месяц.

-Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.

-Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных.

-Обучение с первого дня.

Обязанности

Обязанности:

-Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров.

-Замещать заведующего магазином на время его отсутствия.

-Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники

-Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров.

-Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю.

-Контроль поставок товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

-Вежливое обслуживание клиентов, создание условий для выбора продукции.

-Опыт работы в розничной торговле на позициях кассир, продавец,

продавец-консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер - будет преимуществом.

-Владение компьютером.


Специалист по кадрам

договорная

Москва

Специалист по кадрам (вольнонаемная)

45 000 – 60 000 руб.

Москва

Специалист по кадрам

договорная

Коломна

Рекрутер

от 70 000 руб.

Москва

Менеджер по подбору персонала (удаленно).

50 000 – 70 000 руб.

Москва

Менеджер по подбору домашнего персонала

от 50 000 руб.

Москва

Менеджер по персоналу, HR менеджер

от 80 000 руб.

Долгопрудный

Менеджер по персоналу (HR)

до 250 000 руб.

Москва

Менеджер по подбору персонала удаленно/рекрутер

договорная

Москва

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 120 000 руб.

Зеленоград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!