Высшее образование (управление персоналом/экономическое); Опыт работы по специальности от 3-х лет; Опыт разработки и администрирования сложных систем оплат труда (несколько видов премий, надбавок); Опыт разработки организационных структур; Навык и опыт бюджетирования расходов на персонал; Знание трудового законодательства; Работы с большими объемами данных (продвинутое знание Excel, написание сложных форм, работа со сводными таблицами, формирование презентаций); Аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности |