Прораб

№ 13047861  ·  12 декабря 2024, 17:13  ·  33 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ВымпелСпецМонтаж"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Белорусская   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в стабильной компании, долгосрочное сотрудничество;

Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист);

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

Заработная плата: оклад 150 000 руб. после вычета налогов

Обязанности

Организация и контроль выполнения работ согласно графика (собственные силы, подрядчик)

Ведение журнала работ по вверенному участку

Актирование дополнительных работ, возникающих в процессе строительства

Материальная ответственность за переданные в работу материалы

Осуществление входного контроля основных материалов

Ответственный за технику безопасности на объекте, наличие СИЗов и т.д.

Работа с нивелиром

Работа с проектами, чертежами


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Опыт работы в должности Мастера/Производителя работ по наружным инженерным сетям: ХВС, ГВС, теплосети, канализация;

Опыт управления бригадами и сотрудниками на строительном объекте;

Опыт работы реконструкции и капитального ремонта инженерных сетей.


Инженер по эксплуатации зданий

от 100 000 руб.

Железнодорожный

Электросварщик-аргонщик

от 100 000 руб.

Пушкино

Руководитель, мастер, инженер со знанием законодательства, знанием общестроительных работ

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Руководитель, мастер, инженер со знанием законодательства, знанием общестроительных работ

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Менеджер по работе с документами, заместитель руководителя

80 000 – 100 000 руб.

Подольск

Сервисный инженер строительного оборудования

65 000 – 83 000 руб.

Речной вокзал

Инженер слаботочных систем

от 80 000 руб.

Солнечногорск

Сварщик

договорная

Кашира

Сантехник

договорная

Кашира

Разнорабочий

договорная

Кашира


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!