- Ведение кадрового делопроизводства в строительной отрасли в системе 1С: ЗУП КОРП, версия 3.1 и документооборота в полном объеме в отношении работников, закрепленных в подразделениях (сбор и контроль за подписанием документов, подготовка приказов и трудовых договоров, в т.ч. числе срочных; приемы, переводы, увольнения, изменение условий труда, формирование личных дел и внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, график отпусков и контроль использования сотрудниками отпусков; разработка и внесение изменений в штатное расписание); - Проверка табеля учета рабочего времени и графиков, получение оперативных данных с строительного объекта; - Оформление декретных отпусков; - Ведение воинского учета (подготовка документов взаимодействие с военкоматом); - Подготовка кадровой отчетности; - Консультирование работников по вопросам трудовых отношений, подготовка справок, копий трудовых книжек, подсчет стажа и т.д. по запросу; - Участие в проведение СОУТ; - Участие в разработке локальных нормативных актов, шаблонов кадровых документов, должностных инструкций, положений, актуализации локальных нормативных актов; - Взаимодействие с бухгалтером в период расчета заработной платы (в т.ч. авансов), расчетов при увольнении, отпускных, больничных листов, иное, обеспечивая своевременность и оперативность информирования для последующих расчетов и соблюдения сроков законодательства. - Взаимодействие с руководителями подразделений, формирование статистики по кадрам, участие в оптимизации процессов. | 