Менеджер по персоналу

12968092   ·   7 февраля 2025, 15:20   ·   80 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "Сервис плюс"

Контактное лицо

Сапрыкина Юлия

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, Бухарестская, Ул. Бухарестская, дом 32   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Что мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2 с 9:00 - 18:00 В ОФИСЕ;

Конкурентная заработная плата (оклад + прозрачный kpi) с выплатой два раза в месяц;

Корпоративная мобильная связь, оборудованное рабочее место;

Возможность карьерного роста;

Праздники и корпоративы в дружном коллективе.

Обязанности

Что нужно делать:

Поиск и подбор персонала (массовый подбор, линейные сотрудники);

Составление профиля вакансии и размещение на интернет ресурсах;

Работа с входящими и исходящими звонками;

Проведение телефонных интервью;

Отчетность о проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Что от тебя ждем:

Уверенный пользователь ПК;

Знание офисных программ Microsoft Office;

Опыт работы в аутсорсинге (массовый подбор) будет являться преимуществом;

Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность;


Начальник отдела кадров

от 130 000 руб.

Санкт-Петербург

Менеджер по персоналу

40 000 – 50 000 руб.

Санкт-Петербург

Менеджер по персоналу

от 60 000 руб.

Санкт-Петербург

HR-специалист по массовому подбору персонала

80 000 – 180 000 руб.

Санкт-Петербург

Менеджер по персоналу

60 000 – 70 000 руб.

Рощино

Рекрутер

40 000 – 60 000 руб.

Санкт-Петербург

Менеджер по подбору персонала - Рекрутер (на дому)

от 50 000 руб.

Санкт-Петербург

Менеджер по подбору персонала - Рекрутер (на дому)

от 50 000 руб.

Санкт-Петербург

Менеджер (работа из дома, без поиска и продаж)

от 40 000 руб.

Гатчина

Стажер в отдел подбора персонала

договорная

Санкт-Петербург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!