Менеджер по персоналу

ООО "Миаком СПБ"

Татьяна

Показать телефон

Показать электронную почту

Условия работы

Город

Рощино, Ул. Круговая, дом 4, корпус 1   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Группа компаний "МИАКОМ" основана в 2004 году в Санкт-Петербурге.

Многолетний производственный и инженерный опыт позволяет нам предложить комплексные инженерные решения при проектировании и строительстве.

Группа компаний "МИАКОМ" имеет собственный производственный комплекс в Ленинградской области, сеть филиалов и дилерскую сеть.

Наш продукт изготавливается под различные требования и позволяет решать задачи любой степени сложности. Мы производим следующие материалы - тканый геотекстиль, георешетки (геосетки) и геокомпозиты; строительные фасадные и кладочные сетки; объемную георешетку; противоэрозионные геоматы и многое другое.

В связи с расширением в команду отдела персонала требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- Полностью официальную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц - 10 и 25 числа).

- Подарок в день рождения каждому сотруднику.

- График работы: 5/2.

- Участие в Программе Наставничества и Подачи предложений по улучшениям (материальные и нематериальные вознаграждения).

- Компенсация проезда иногородним.

- Работа в комфортном офисе.

Работа на производственной площадке в гп. Рощино (Ленинградская область, Выборгский район).

БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В РЯДАХ НАШЕЙ ДРУЖНОЙ КОМПАНИИ!

Обязанности

КРУГ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЗАДАЧ:

- Подбор сотрудников на разные должности в подразделение Производство;

- Сбор кадровой документации по сотрудникам и отправка ответственным лицам;

- Оказание помощи специалисту по кадровому делопроизводству;

- Консультирование сотрудникам по вопросам вверенным отделу персонала;

- Участие в реализации задач по другим направлениям отдела персонала.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

- Опыт подбора персонала;

- Знание кадрового делопроизводства приветствуется;

- Желание развиваться в направлении управления персоналом;

- Личные качества: самостоятельность, скрупулезность к деталям, коммуникабельность, эмпатичность, ответственность к выполнению задач