Кладовщик склада / Менеджер производства
№ 12966588 · 12 ноября 2024, 18:03 · 32 просмотра
Прямой работодатель | ООО "Бета ПРО" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Москва, м. Нижегородская – на карте | Заработная плата | 85 000 руб. | График работы | Сменный график | Условия | Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; Полное соблюдение ТК РФ; официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня; Оплачиваемые больничные и отпуска; График работы: 2/2 с 08:00 до 20:00; Стабильный доход - белая заработная плата (часовая тарифная ставка + премия) 85 000 руб на руки; Прозрачная система премирования сотрудников; Бесплатное питание (комплексные обеды); Подарки детям на Новый Год; Дружная, профессиональная команда; Уютный офис в 15 мин. от м.Авиамоторная, м.Нижегородская | Обязанности | Перечень задач: Инвентаризация ТМЦ, учет и контроль использования расходных материалов - сверка остатков; Работа с браком и возвратами товаров (непродовольственные товары одежда, обувь, текстиль, канцелярия, ТНП); Закупка расходных материалов на разные участки (контроль / списания / закупка); Выявление ошибок в обработке заказов на товара / отправлений, предоставление информации руководству склада, взаимодействие с технологами склада; Обучение складского персонала складским процессам (приемка, упаковка/комплектация), контроль соблюдения технологий обработки товара/отправлений; Разработка методических рекомендаций для обучения персонала (инструкции, регламенты и пр.); Учет дополнительных услуг и трудозатрат при обработке операций; Отчетность, аналитика; |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Требования | Опыт работы на складе от 1 года - знание основных складских процессов, ТСД; Уверенный пользователь Еxcel сводные таблицы), знание WMS на базе 1C; Опыт проведения инвентаризации ТМЦ, упаковочных материалов; Умение обучать и доносить информацию. Аналитический склад ума, активность, коммуникабельность, ответственный подход к работе. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|