Выплаты компенсационного характера:- доплата за дополнительную работу (заведование кабинетом, проверка письменных работ и др.)
- доплата за специфику работы (за индивидуальное обучение на дому и др.)
- районный коэффициент – 1, 8;- процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера – 80 %;
Выплаты стимулирующего характера:
- надбавка за наличие квалификационной категории;
- надбавка за выслугу лет;
Условия и порядок установления выплат – в соответствии с действующей системой оплаты труда: социальной поддержки работников в сфере образования: Гарантии и компенсации:- оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе ( оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года) о муниципальном образовании:
Обязанности
- применять в своей работе современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы;
- проводить учебные занятия опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной физиологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методие обучения;
- планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с основной общеобразовательной программой;
- разрабатывать рабочую программу учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля в соответствии с ФГОС и соответствующими основными общеобразовательными программами и обеспечивать ее выполнение;
- использовать современные способы оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в т.ч. электронного журнала и дневников обучающихся); и т.д.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Наличие справки об отсутствии судимости, наличие карты профилактических прививок