Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом российской Федерации с 1-го рабочего дня; - График работы: 5/2; - Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; - Премирование по итогам работы (ежемесячное/ежеквартальное); - Простые и понятные шаги для профессионального и карьерного роста с обучением, возможность увеличить свою зарплату уже через 6 месяцев; - Бесплатное обучение и тренинги; - Работу в группе под руководством наставника; - Комфортные условия труда, комната отдыха, молодой и дружный коллектив; - Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня, материальная помощь к отпуску; - Льготные путевки для сотрудников и членов их семей на санаторно - курортное лечение и отдых. |