Главный специалист Управления по развитию физической культуры, спортивной инфраструктуры и молодежно

№ 12870276  ·  30 октября 2024, 19:36  ·  16 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ Г О САРАНСК

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саранск   –   на карте

Заработная плата

24 483 — 33 146 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- создание условий для развития духовного, творческого, спортивного и производственного потенциала молодого поколения через реализацию социально значимых молодежных проектов и инициатив;

- разработка совместно с соответствующими структурными подразделениями Администраций районов городского округа Саранск, заинтересованными министерствами, ведомствами и общественными организациями проектов текущих и перспективных планов в области молодежной политики;

- координация работы детских и молодежных объединений;

- участие в проведении научных исследований по проблемам молодежи;

- организация и проведение культурно-массовых и молодежных мероприятий согласно планам работы Комитета;

- организация совместно с государственными, муниципальными и общественными организациями свободного досуга молодежи;

- оказание организационно-методической помощи учреждениям, организациям, общественным объединениям, осуществляющим работу с молодежью и пр.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1021300978885/fc6f9f48-950a-11ef-be72-cb26dff57dd7


КУХОННАЯ РАБОТНИЦА

20 000 – 21 000 руб.

Саранск

Машинист по стирке белья

19 242 – 28 863 руб.

Саранск

Водитель автомобиля

от 26 000 руб.

Саранск

Педагог дошкольного образования

от 23 300 руб.

Саранск

Грузчик

от 48 000 руб.

Саранск

Электрогазосварщик

от 35 000 руб.

Саранск

Специалист по развитию проектной деятельности

37 000 руб.

Саранск

Начальник отдела продаж

от 27 808 руб.

Саранск

Заготовщик химических полуфабрикатов

от 30 000 руб.

Саранск

ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА

от 25 000 руб.

Саранск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!