Заведующий отделением анестезиологии и реанимации

№ 12783009  ·  1 ноября 2024, 18:04  ·  20 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ ККДИБ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петропавловск-Камчатский   –   на карте

Заработная плата

от 230 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1.Осуществлять отбор и расстановку работников в структурном подразделении медицинской организации.

2.Составлять план ресурсного обеспечения, показателей деятельности структурного подразделения медицинской организации.

3.Управлять ресурсами структурного подразделения медицинской организации.

4.Анализировать показатели деятельности структурного подразделения медицинской организации.

5.Формировать отчеты о деятельности структурного подразделения медицинской организации.

6.Составлять план работы и отчет о своей работе.

7.Вести медицинскую документацию, в том числе в электронном виде.

8.Осуществлять работу по ведению медицинской документации в Медицинской информационной системе (МИС).

9.Осуществлять контроль выполнения должностных обязанностей медицинским персоналом.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024101020734/26ec97e8-7932-11ef-a24e-cb26dff57dd7


Ведущий бухгалтер

46 181 – 54 664 руб.

Петропавловск-Камчатский

Врач-фтизиатр

от 180 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Специалист 1 категории управления

от 54 783 руб.

Петропавловск-Камчатский

Консультант по закупкам

86 000 – 96 400 руб.

Петропавловск-Камчатский

Инженер гидрографического отделения

от 54 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

от 50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Начальник отделения

54 000 – 65 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва

60 500 – 75 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Мойщик посуды с 28.12.2024 по 08.01.2025

50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Дворник

50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!