Официальное оформление по ТК РФ; график работы 2/2 (есть ночные смены) доплата за знание английского языка 3000 ежемесячно; % от продж, сезонная премия и KPI (выплата дополнительной премии два раза в год при выполнении бюджета); бесплатное проживание для иногородних сотрудников; служебный трансфер с /до работы; дотационное питание, круглогодичный скипасс позволяющий пользоваться всеми канатными дорогами Розы хутор; прогулочные билеты до Роза Пик для друзей сотрудника; корпоративное обучение (тренинги) и широкие возможности для профессионального и карьерного роста; специальные скидки на проживание в Отелях сети Азимут; ежегодная индексация заработной платы. |