- руководство филиалом с целью организации социального обслуживания граждан; - организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений филиала с единой дирекцией Учреждения, направление их деятельность на развитие и совершенствование с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, роста объемов оказанных услуг, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг; - обеспечение филиала квалифицированными кадрами, развитие их профессиональных знаний и опыта, принимает меры по повышению профессиональной подготовки работников филиала; - решение вопросов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности филиала; - обеспечение выполнения договорных обязательств филиала; - организация работы филиала по выполнению муниципального задания по оказанию социальных услуг; - организация работы по обеспечению в филиале условий доступности объекта и услуг инвалидам в соответствии с требованиями нормативных правовых актов; - организация мероприятий по привлечению общественных объединений и частных лиц к реализации социального обслуживания граждан и сотрудничества с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными, добровольческими (волонтерскими) организациями с целью повышения качества и эффективности оказания социальных услуг; - осуществление в филиале деятельности приносящей доход с применением современных методов и инструментов оказания социальных услуг. |