1. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией. 2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. 3. соблюдать трудовую дисциплину. 4. выполнять установленные нормы труда. 5. бережно относиться к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников. 6. незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 7. осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой. 8. систематически повышать свой профессиональный уровень. 9. проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании. 10. проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. 11. соблюдать устав ОО, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение. 2.2. При реализации общепедагогической функции «обучение» учитель обязан: 1. разрабатывать и реализовывать программы учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы; 2. планировать и проводить учебные занятия; 3. организовывать, осуществлять контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися; 4. участвовать в разработке рабочих программ предметов, курсов, дисциплин (модулей); 5. изучать индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся; 6. вести журнал и дневники обучающихся в электронной (либо в бумажной форме); |