Автомеханик

№ 12522777  ·  6 августа 2024, 19:39  ·  9 просмотров

Вакансия ЦЗН

КГБУ "САНАВТОТРАНС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выпускать на линию подвижной состав в технически исправном и чистом состоянии в соответствии с требованиями Правил дорожного движения. Правильно оформлять путевой лист при выпуске подвижного состава на линию, а именно: снимать показания спидометра и лично заносить их в путевой лист, проставлять фактическое время выезда автомобиля на линию, в путевом листе (рядом с подписью «выезд разрешаю» и «замер остатка горючего при возврате»). Убедившись в полной технической исправности, чистоте и комплектности подвижного состава делать отметку «разрешаю выезд на линию» своей подписью. Принимать подвижной состав, возвращающийся с линии, проводить осмотр и проверку его технического состояния. При постановке автомобилей на стоянку в боксы контролировать, чтобы расстояние между автомобилем и пожарным щитом или пожарным краном было не менее 0, 7 метра.ания спидометра и лично заносить их в путевой лист, проверить наличие топлива в баке и соответствие его количества расчетному остатку в путевом листе, проставлять в путевом листе фактическое время прибытия (часы, минуты) автомобиля с линии и расписываться в путевом листе о принятии автомобиля. В случае возвращения технически неисправного подвижного состава с линии составлять необходимые документы по оформлению автомобиля в текущий ремонт, выявленные неисправности заносить в журнал приема-передачи смен. В случае не возвращения автомобиля с линии сообщить об этом руководству филиала, и самостоятельно принимать меры по розыску автомобиля. При постановке подвижного состава на техническое обслуживание производить углубленную проверку технического состояния автомобилей, направляемых на ТО-1 на следующий день и на ТО-2 через день для выявления дополнительных объемов работ и необходимых запасных частей на основании бортового журнала автомобиля, руководствуясь при этом инструкциями по оформлению автомобиля на техническое обслуживание. Осуществлять приемку автомобилей с ТО-1, ТО-2 и текущего ремонта с проверкой качества и объема их проведения. Проверяет внесение записей о проведенных работах в бортовой журнал автомобиля. Ежедневно вести контроль, учет и анализ сходов автомобилей с линии. Контролировать время доставки автомобиля в ЦАРМ и обратно, а также время регистрации автомобиля на подстанции. При необходимости самостоятельно перегонять автомобили для проведения работ ТО и ТР, технического осмотра, осмотра в ГИБДД и прочего. Контролирует подготовку автомобилей к техническому осмотру, предоставляет готовые, технически исправные автомобили на техосмотр.В выходные и праздничные дни, а также в будние дни после 17.00 при возникновении неисправности автомобилей, работающих в линии, принимает решение о возможности дальнейшей работы автомобиля. Правильно вести установленную техническую документацию (журналы выпуска автомобилей на линию, приема-передачи смен и др. Производить проверку технического состояния автомобилей при выезде из ремонта, разрешить своей подписью выезд таких автомобилей в линию.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022402125460/57019768-4d71-11ef-975d-e7d0d2cf29b1


Слесарь-сборщик 6 разряда

40 000 – 45 000 руб.

Красноярск

Инженер программист КИПиА

от 60 000 руб.

Красноярск

Медицинская сестра палатная (постовая)

45 000 – 56 000 руб.

Красноярск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный) 4 разряда

40 000 – 45 000 руб.

Красноярск

Ведущий инженер по контролю общестроительных работ

от 177 809 руб.

Красноярск

Повар в детский сад

30 788 руб.

Красноярск

Мерчендайзер

договорная

Красноярск

Рабочий по благоустройству села

5 000 – 6 000 руб.

Красноярск

Заместитель главы Новоеловского сельсовета

от 42 000 руб.

Красноярск

Кромщик на пилораму

от 60 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!