Менеджер по кадровому администрированию

№ 12484594  ·  18 сентября 2024, 09:10  ·  188 просмотров

Прямой работодатель

ООО "АГК-1"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ;

конкурентоспособная заработная плата, полностью официальная;

ежегодная индексация заработной платы;

ДМС после испытательного срока (3 мес.);

график работы 5/2 с 9 до 18, пятница до 17;

место работы: Московская область, Воскресенский район, в близи дер. Свистягино;

корпоративный транспорт из г. Коломна.

Обязанности

Оформление приема, перевода, увольнений, отпусков, командировок в системе 1С "Зарплата и управление персоналом";

Формирование и ведение личных дел сотрудников;

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

Ведение учета всех нормативных документов;

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

Ведение воинского учета;

Участие в других проектах отдела.

Штат 100 чел, только граждане РФ.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Профильный опыт работы от трех лет;

опыт в оформлении кадровых документов;

знание процессов приема, перевода, сокращения, увольнения работников;

опыт работы в 1С "Зарплата и управление персоналом".


Водитель на КАМАЗ (манипулятор)

от 200 000 руб.

Коломна

Слесарь-электрик по ремонту электрообоудования

от 38 000 руб.

Коломна

Маляр (с обучением) на производство по окраске промышленных изделий

от 55 000 руб.

Коломна

Машинист перегружателя

договорная

Коломна

Охранник

от 35 000 руб.

Коломна

Дворник

от 10 000 руб.

Коломна

Кухонный рабочий

от 23 000 руб.

Коломна

Мастер-контролер ОТК швейного производства

договорная

Коломна

Продавец-кассир

от 35 000 руб.

Коломна

Бригадир заготовительного участка листового металла

от 70 000 руб.

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!