- Уверенный пользователь ПК (профильные кадровые сайты, электронная почта, соцсети, мессенджеры, Microsoft Office: Word, Excel). -Грамотная речь, гибкость, навыки деловой коммуникации. -Умение работать в режиме многозадачности. -Способность работать с большим объемом информации. -Самостоятельность, самоорганизация, пунктуальность, стрессоустойчивость. -Добросовестное отношение к должностным обязанностям. -Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом. |