Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 12452396  ·  31 октября 2024, 17:18  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "СВЯТОГОР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноуральск   –   на карте

Заработная плата

58 578 — 76 300 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Стабильная заработная плата и премии.

Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.

Доставка на работу.

Возможность обучения за счет средств работодателя.

Развитие и карьерный рост.

Бесплатное питание.

Медицинское обслуживание.

При заправке на АЗС «Газпромнефть» скидка до 10 % по топливной карте.

Обязанности

Проведением технического обслуживания, монтажа и ремонта электрооборудования и электрических цепей

Подключение и отключение электрооборудования и выполнение простейших измерений

Проверка и измерение мегомметром сопротивления изоляции распределительных сетей статоров и роторов электродвигателей, обмоток трансформаторов, вводов и выводов кабелей

Выявление и устанение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования с простыми схемами включения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Обогатительная фабрика:

- электромонтер по ремонту и обслуживанию элетрооборудования 4 разряда

пятидневная или сменный график:

08:00-17:00- пятидневная рабочая неделя, сменный график: 08:00-20:00, 20:00-08:00

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026601213980/082fd9f8-39f1-11ef-974d-d549be31d974


Грузчик

50 000 руб.

Красноуральск

Монтер пути

до 46 458 руб.

Красноуральск

Слесарь-ремонтник

50 000 – 67 000 руб.

Красноуральск

Водитель автомобиля категории В, С

от 38 000 руб.

Красноуральск

Разливщик цветных металлов и сплавов

до 77 160 руб.

Красноуральск

Маляр

51 000 – 60 000 руб.

Красноуральск

Плотник бетонщик

от 119 000 руб.

Красноуральск

Бункеровщик

50 000 – 50 300 руб.

Красноуральск

Специалист гражданской обороны

от 30 000 руб.

Красноуральск

Помощник воспитателя

от 22 129 руб.

Красноуральск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!