Оператор линии розлива

№ 12346708  ·  26 июня 2024, 14:19  ·  8 просмотров

Прямой работодатель

ООО "АЛВИСА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железноводск   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Оператор линии розлива осуществляет визуальный контроль работы вверенного оборудования (автомат розлива, этикетировочный автомат и др.)

Запускает линию, выставляет параметры на пульте управления (обучаем). Проводит осмотр качества конечного продукта на протяжении всего производственного цикла и отбраковывает продукцию, не соответствующую стандартам (обучаем) Осуществляет контроль за показаниями приборов, установленных на производственном оборудовании

Обязанности

1. Официальное оформление, оплачиваемые отпуска, больничные

2. ЗП от 50 000 рублей (дневная смена 3074 рублей, ночная 3 628 рублей) Есть система разрядности, у более опытных сотрудников ЗП от 55 000 рублей до 70 000 рублей

3. Еженедельные выплаты ЗП (при необходимости)

4. График работы: в данный момент 4/2 (2 день/2 ночь/2 выходных), в дальнейшем планируется переход на 2/2. График может изменяться с учетом производственного плана

5. Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение

6. Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях; подарки детям

7. Комната для отдыха, обедов

8. Работа в компании федерального уровня

9. Обучение, возможности карьерного роста

Адрес: г. Минеральные Воды, 1-ый Промышленный проезд, 14


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Рассматриваем кандидатов без опыта. Важно умение быстро обучаться, быть ответственным


Тайный покупатель

договорная

Железноводск

Продавец-консультант (Железноводск)

31 000 – 41 000 руб.

Железноводск

Медицинская сестра по физиотерапии

от 25 000 руб.

Железноводск

Оператор линии розлива

55 000 – 70 000 руб.

Железноводск

Контролер КПП

45 000 – 90 000 руб.

Железноводск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!