Врач-акушер-гинеколог в женскую консультацию

№ 12148551  ·  6 сентября 2024, 12:51  ·  8 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ СО "ЖИГУЛЕВСКАЯ ЦГБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Жигулевск   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 86 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Для работы в женской консультации.

Работа основная, постоянная, полная занятость

50 000 руб. - специальная социальная выплата по Постановлению Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568

Предоставляется компенсация найма жилья.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026303242294/5c786396-554b-11e5-8431-239645b044d5


Аппаратчик промывки

от 51 700 руб.

Жигулевск

Врач-фтизиатр участковый

от 57 000 руб.

Жигулевск

Психолог

19 242 – 25 000 руб.

Жигулевск

Системный администратор информационно-коммуникационных систем

от 28 000 руб.

Жигулевск

Специалист 2 категории

от 83 823 руб.

Жигулевск

Кухонный рабочий

от 25 000 руб.

Жигулевск

Грузчик

33 300 – 38 000 руб.

Жигулевск

Уборщик производственных и служебных помещений

20 000 – 21 000 руб.

Жигулевск

Ведущий специалист по развитию туризма

25 000 руб.

Жигулевск

Преподаватель

30 000 – 60 000 руб.

Жигулевск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!