Заведующий отдела (технической направленности)

№ 12120413  ·  6 сентября 2024, 09:37  ·  24 просмотра

Вакансия ЦЗН

МАУДО ДЮЦ "РОВЕСНИК" ИМ. С.А.КРЫЛОВОЙ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кандалакша   –   на карте

Заработная плата

от 44 257 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Осуществляет руководство подразделения образовательного учреждения: техническим отделом. Организует текущее и перспективное планирование деятельности технического отдела с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу педагогических работников по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации. Обеспечивает контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной деятельности обучающихся. Создает условия для разработки рабочих образовательных программ технического отдела. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Участвует в подборе и расстановке педагогических и иных кадров, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025100537307/dcbaa528-1740-11ef-9efe-cb26dff57dd7


Экономист

48 000 – 55 000 руб.

Кандалакша

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

44 257 руб.

Кандалакша

Автослесарь

51 537 руб.

Кандалакша

Кондитер

42 350 руб.

Кандалакша

Врач офтальмолог

100 000 – 150 000 руб.

Кандалакша

Водитель пожарного автомобиля

44 400 – 55 000 руб.

Кандалакша

Анодчик в производстве алюминия

до 81 412 руб.

Кандалакша

Повар

44 257 руб.

Кандалакша

Уборщик производственных и служебных помещений

42 400 – 60 000 руб.

Кандалакша

Инспектор (дпс)

45 000 – 100 000 руб.

Кандалакша


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!